2015年廣東惠州市環(huán)境保護(hù)局惠城區(qū)分局屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告
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2015年廣東惠州市環(huán)境保護(hù)局惠城區(qū)分局屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告
因工作需要,區(qū)環(huán)保分局屬下事業(yè)單位惠城區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站需公開招聘工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
惠城區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站為我局屬下財政核撥公益一類事業(yè)單位。惠城區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站的主要職責(zé)為參與制定相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測政策、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)測規(guī)劃、監(jiān)測計劃等;負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)的組織協(xié)調(diào),承擔(dān)城區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量各項要素及重點污染的監(jiān)測工作。匯總、分析本地區(qū)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)、資料;承擔(dān)本級審批的建設(shè)項目“三同時”及限期治理項目的竣工驗收監(jiān)測;承擔(dān)重大環(huán)境污染事故調(diào)查和環(huán)境污染糾紛仲裁監(jiān)測;建立轄區(qū)內(nèi)應(yīng)急環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、協(xié)調(diào)應(yīng)急監(jiān)測工作等相關(guān)管理工作。
二、招聘崗位、數(shù)量及條件
(一)招聘崗位、數(shù)量
崗位名稱
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人數(shù)
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崗位代碼
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專業(yè)
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學(xué)歷
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備注
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管理崗位
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1
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H01
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環(huán)境工程
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全日制本科及以上學(xué)歷
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管理崗位
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1
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H02
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應(yīng)用化學(xué)
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全日制本科及以上學(xué)歷
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管理崗位
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1
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H03
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資源環(huán)境科學(xué)
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全日制本科及以上學(xué)歷
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(二)應(yīng)聘資格條件
(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德;
(2)無違紀(jì)違法記錄,沒有違反計劃生育政策;
(3)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識、實踐技能、年齡及其他條件;
(4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報名者須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人,以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報名。
三、工資福利待遇:按國家實行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實行聘用制,按規(guī)定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。
四、報名方式
報名采取考生現(xiàn)場報名方式。有意應(yīng)聘者可提前下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份(附件一),按招聘的職位條件要求,持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件、復(fù)印件及近期一寸免冠正面照片2張,于2015年3月3日-5日到惠城區(qū)環(huán)保分局辦公室報名(惠城區(qū)江北文昌二路28號嘉和名苑2樓),每位報考者限報一個符合條件的崗位。聯(lián)系電話:7830822。
五、錄聘程序
考試與考核相結(jié)合,德、智、體全面衡量,擇優(yōu)錄取。
(一)考試
考試分筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、申論。筆試委托有關(guān)機構(gòu)命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織評卷。筆試成績在惠城區(qū)環(huán)保分局網(wǎng)站公布。
面試內(nèi)容和范圍:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容,考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、舉止儀表等。
面試對象按筆試成績高低順序,按招聘職位數(shù)1:3確定。考試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例合成??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點后2位,若同一職位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次??偝煽冊诨莩菂^(qū)環(huán)保分局網(wǎng)站公布。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依總成績高低順序,按招聘職位數(shù)1:1確定。如職位數(shù)大于報名人數(shù),總成績必須達(dá)到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。
體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》的要求,由用人單位對確定為考核人選的進(jìn)行考察??疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格。
因考察或體檢不合格出現(xiàn)錄用空額的,不予替補。
(三)聘用:通過招聘程序擬聘用的人員,在公示7個工作日后無異議的,正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個月內(nèi)辦理完成調(diào)動手續(xù),逾期作棄權(quán)處理。
六、注意事項
1、考生必須如實填寫《報名表》,并注明是否服從調(diào)配,如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的,或在考試中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已聘用的,依法解除聘用合同,必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。考生須誠信報考、誠信考試。考試、考核和體檢參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
2、對應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
3、所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。報考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
4、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補??忌鷧⒓庸P試、面試、體檢時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報考人員,需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。
七、考試時間和地點
筆試、面試時間和地點另行通知。
八、本公告未盡事宜,由惠城區(qū)環(huán)保分局負(fù)責(zé)解釋。
惠州市環(huán)境保護(hù)局惠城區(qū)分局
2015年02月11日
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