2015年廣東惠州博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場招聘工作人員公告

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2015年廣東惠州博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場招聘工作人員公告

　　博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場為副科級建制的事業(yè)單位，直屬縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局管理。主要職能是承擔引進農(nóng)業(yè)新品種、新技術的任務，負責對農(nóng)藥、肥料新品種進行試用、監(jiān)測、效果分析及推廣應用;承擔省、市、縣農(nóng)業(yè)科研項目的試驗、示范和推廣;以示范方式向農(nóng)戶提供農(nóng)業(yè)科技新知識;承擔新引進優(yōu)良種苗的繁育與推廣;承擔全縣農(nóng)(漁)業(yè)技術和畜牧業(yè)優(yōu)良品種繁育技術推廣計劃的實施等。

　　為加強創(chuàng)建國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園建設工作，充實縣農(nóng)業(yè)科技示范場人才隊伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)精神，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘專業(yè)及人數(shù)

　　博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場招聘工作人員共3名，其中淡水養(yǎng)殖技術員1名、植物保護專業(yè)1名、都市園藝專業(yè)1名(具體詳見博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場公開招聘工作人員職位一覽表)。

　　三、招聘條件：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，品行端正。

　　2、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和操守。

　　3、身心健康，能正常履行崗位職責。

　　4、本縣在職在編的人員不在招聘之列。

　　5、符合國家計劃生育政策，無犯罪和刑事處罰記錄。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報名

　　1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。報名地點：博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場，地址：博羅縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)下村農(nóng)場。有意應聘者可登陸博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，雙面打印)，并附相關證明材料。

　　2.報名時間：2015年3月2日至4日(正常上班時間，除周六日外)。

　　3.聯(lián)系電話：0752—6657086。

　　(二)資格審查

　　資格初審由博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場負責，按照報名條件對應聘者報名資料進行審核。應聘人員在報名時須提供以下材料：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份;(2)身份證原件及復印件;(3)現(xiàn)工作單位證明;(4)戶口本、學歷、學位、職稱(資格)證書原件及復印件;(5)縣級以上計生證明等相關證明以及公安部門出具的《無違法犯罪紀錄證明書》;(6)近期一寸彩色免冠正面照片3張。以上材料復印件均需一式兩份。

　　筆試前由縣農(nóng)業(yè)科技示范場將報名者的所有報名資料送縣人社局復核。對復審中發(fā)現(xiàn)證件(證明)不全且不能按時補全的或者與報考資格條件不相符的，取消報名資格。復審完畢后，原件退回考生。

　　經(jīng)資格復審合格的人員，發(fā)給準考證。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。

　　1.筆試

　　筆試成績按100分計算，筆試時間120分鐘，筆試成績占考試總成績的60%。題型采用試題結構標準化。筆試采取閉卷方式進行，范圍為公共基礎知識及相關內(nèi)容等?？荚嚲唧w時間、地點另行通知。

　　筆試成績和參加面試人員名單在筆試結束后10個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場公布。

　　2.面試

　　根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號)規(guī)定，筆試單科合格線原則上不得低于該科總分的60%，根據(jù)應聘人員的筆試成績，由高分到低分進行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達不到1：3比例的，按實際應聘人數(shù)進行面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的40%，面試采用結構化面試題，測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度進行評分。成立招聘面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時間和地點另行通知。應聘人員面試完畢后當場宣布成績。

　　考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

　　(四)體檢

　　根據(jù)粵人社發(fā)[2013]21號規(guī)定，面試成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。面試結束后，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次排序按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。

　　(五)考察政審

　　對體檢合格的應聘人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或者學習表現(xiàn)、應聘資格條件、計劃生育情況等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?，在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場進行公示，公示時間為7個工作日。

　　如因體檢或者其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進行等額遞補。如后續(xù)無符合條件人選遞補，則取消該崗位招聘名額。公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。無特殊情況者，公示結束后1個月內(nèi)應聘者必須到崗工作，逾期不予聘用。

　　五、聘用人員待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬福利待遇。

　　六、有關說明

　　(一)縣人社局對考試工作進行指導、監(jiān)督和管理，縣紀委進行全程監(jiān)督。

　　(二)本次考試、考核及聘用工作嚴格執(zhí)行回避制度，評委及監(jiān)考人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻關系的，或者有其它情形可能影響公開招聘公正性的，應當主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規(guī)定和紀律。

　　(三)根據(jù)《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見》(粵組通【2008】50號)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人發(fā)[2007]141號)等有關規(guī)定，符合條件的大學生村官(含“三支一扶”人員)筆試成績享受加分，同等條件下優(yōu)先錄用。報名時需提供相關材料。

　　(四)應聘人員應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或者弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。同時追究相關人員責任。投訴電話：0752-6291791。

　　(五)有下列情形之一的，視為自動放棄應聘資格：

　　1、凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按時參加面試、體檢的或者擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的;

　　2、擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　3、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

　　附件1：博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場公開招聘工作人員職位一覽表

　　附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

　　博羅縣農(nóng)業(yè)和林業(yè)局 博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場

　　二〇一五年二月六日