2015年安徽蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘141人公告

2015年安徽蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

　　為做好2015年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2015年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘原則
　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
　　二、招聘計(jì)劃和發(fā)布方式
　　經(jīng)市編委核準(zhǔn)，2015年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員141名(具體崗位詳見(jiàn)附表)。招聘公告(計(jì)劃)同時(shí)在蕪湖市衛(wèi)生局(www.wuhuwsj.gov.cn)、蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ahwh.hrss.gov.cn)、蕪湖市先鋒網(wǎng)(wuhu.ahxf.gov.cn)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
　　三、組織方式
　　2015年度蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
　　市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)整個(gè)招聘工作，統(tǒng)一組織報(bào)名、筆試和面試工作。體檢和考察工作在市衛(wèi)生局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。
　　四、招聘條件
　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　(二)遵守憲法和法律;
　　(三)具有良好的品行;
　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　(六)崗位所需的其他條件。
　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
　　(三)現(xiàn)役軍人;
　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間
　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為蕪湖市第二人民醫(yī)院大禮堂。報(bào)名時(shí)間為2015年2月9日至2月13日，上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
　　(二)報(bào)名流程
　　報(bào)考人員登錄蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站，下載并填寫(xiě)《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，并提供三張一寸近期免冠同底照片和有效的通訊聯(lián)系方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
　　報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際信息與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
　　(三)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
　　市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織各招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)報(bào)考資格審查并進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的，不能再報(bào)考其他崗位。
　　資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、和《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》等材料。招考崗位有學(xué)位、資格證書(shū)等要求的，報(bào)考人員須相應(yīng)提供相關(guān)證件、證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)，尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查。資格審查所提供的材料均須原件及復(fù)印件。
　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
　　享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)，享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員同時(shí)須提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。
　　應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2015年2月15日10：00-16：00到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他崗位。
　　六、統(tǒng)一考試
　　統(tǒng)一考試采取筆試方式，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》加《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》，具體見(jiàn)《蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位2015年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位工作的公共基礎(chǔ)知識(shí)，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》主要考察報(bào)考人員運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分各為100分。
　　筆試時(shí)間：3月8日上午8：30-10:00公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試;上午10:30-12:00專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。
　　報(bào)考人員于3月5日至3月7日在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試地點(diǎn)見(jiàn)考生個(gè)人準(zhǔn)考證。
　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線?！豆不A(chǔ)知識(shí)測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》均須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”的報(bào)考人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年3月16日14：30-17：30和3月17日8：00-12：00期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到市衛(wèi)生局政工科(蕪湖市政通路66號(hào)政務(wù)文化中心c區(qū)二樓240房間，聯(lián)系電話：0553-3836574)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市衛(wèi)生局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。
　　七、面試
　　筆試結(jié)束后，成績(jī)將于3月下旬在蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站網(wǎng)上公布。筆試合成成績(jī)：只考《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》的崗位考生《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)即為筆試成績(jī)，考《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》的崗位考生筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)×50%+《專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試》成績(jī)(含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分)×50%。
　　筆試合成成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。進(jìn)入面試人員名單將在市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織各招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試?yán)U費(fèi)確認(rèn)。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。面試由市衛(wèi)生局組織各招聘單位具體實(shí)施。面試主要內(nèi)容：綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試與面試成績(jī)按5：5的比例，按百分制合成考試總成績(jī)。面試人員少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
　　參加面試的考生需交納面試費(fèi)80元(執(zhí)行省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件);農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用。
　　八、體檢考察
　　體檢和考察工作在市衛(wèi)生局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。
　　體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，招聘單位負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
　　九、公示和聘用
　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，由市衛(wèi)生局(區(qū)人社局)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。若應(yīng)屆畢業(yè)生2015年7月30日仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。
　　根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，用人單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
　　十、有關(guān)事宜
　　本《公告》由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
　　蕪湖市衛(wèi)生事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸蕪湖市衛(wèi)生局網(wǎng)站或招聘單位網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。
　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
　　政策咨詢(xún)電話：0553-3836574(市衛(wèi)生局政工科)
　　0553-3909096(市二院人力資源部)
　　考務(wù)咨詢(xún)電話：0553-3909096(市二院人力資源部)
　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-3832157(市衛(wèi)生局監(jiān)察室)
　　0553-3909008(市二院監(jiān)察室)
　　上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
　　特此公告。
　　附：2015年蕪湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表