2015年江蘇淮安市公務員考試公告(2)

　　三、招考程序和方法

　　(一) 網(wǎng)上報名和繳費。本次招考的報名、照片上傳、資格初審和繳費通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。報考人員限報一個職位，報名時可選擇省內(nèi)考區(qū)參加筆試。報考人員按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;報名與考場使用的身份證必須一致。同時上傳本人近期免冠正面二寸 (35×45毫米)電子證件照(jpg格式，大小為20kb以下)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

　　報考人民警察具體事項見考錄人民警察簡章。

　　報名、照片上傳時間：2015年2月6日09：00-2月12日16：00;資格初審時間：2015年2月6日09：00-2月13日16：00;繳費時間：2015年2月6日09：00-2月14日16：00。

　　報名網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)(http://www.harsks.com)。

　　報考人員24小時內(nèi)可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，可以改報其他職位。通過資格初審即可進行繳費，使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用98元。完成繳費，方視為通過該職位資格審查。

　　繳費人數(shù)和職位計劃錄用人數(shù)比例須達3：1。繳費人數(shù)不足3人的職位不開考，報考該職位已繳費的考生可重新補報其他符合條件的職位(時間為2015年2月 16日09：00-16：00);同職位計劃錄用人數(shù)2人(含2人)以上，繳費人數(shù)和職位計劃錄用人數(shù)比例不足3：1的，按繳費人數(shù)相應核減該職位招考計劃。

　　享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先行網(wǎng)上繳費，憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復印件)，農(nóng)村特困家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)出具的絕對貧困證明和絕對貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)，于2015年3月23日-24 日到筆試所在地考試機構(gòu)辦理減免筆試費用手續(xù)。

　　(二)網(wǎng)上打印準考證。經(jīng)繳費確認的報考人員，于2015年3月17日-21日登錄報名網(wǎng)站，下載并打印準考證。

　　(三)筆試?？忌鷶y帶準考證和身份證，按規(guī)定的時間和地點參加全省統(tǒng)一組織的公共科目筆試，公共科目筆試分為A、B、C三類。

　　A類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(A)、《行政職業(yè)能力測驗》(A)、《申論》三科;

　　B類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(B)、《行政職業(yè)能力測驗》(B)兩科;

　　C類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(C)、《行政職業(yè)能力測驗》(C)兩科。

　　考試范圍見《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

　　筆試時間：2015年3月22日，具體安排如下：

　　上午 08：00-09：30 《公共基礎(chǔ)知識》(A、B、C)

　　10：30-12：00 《行政職業(yè)能力測驗》(A、B、C)

　　下午 14：30-17：00 《申論》

　　(四)面試。筆試閱卷結(jié)束后，由省公務員主管部門研究確定合格分數(shù)線。參加面試人員在公共科目筆試合格人員中，按公共科目總成績由高分到低分順序，按職位實際擬錄用人數(shù)3倍的比例確定。實際擬錄用人數(shù)與過線人數(shù)不足1：3的職位不予調(diào)劑。

　　面試前，對擬參加面試人選報考資格進行復審。復審時，2015年普通高校應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(其中，普通高校?？茟獙卯厴I(yè)生還須提供原戶籍地派出所出具的戶口遷出證明),委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意;其他人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和單位同意報考證明。按政策性安置條件報考的人員須提供相關(guān)證明;報考定向招錄大學生村官職位的人員，須提供縣區(qū)組織人社部門證明;報考面向服務基層項目人員職位的人員須提供國家或省項目辦制發(fā)的《志愿服務證》、所服務縣(市、區(qū))項目辦證明或《志愿者服務鑒定書》，其中經(jīng)我省市、縣(市、區(qū))組織人社部門選派到農(nóng)村(社區(qū))和基層服務期滿且考核合格的人員，須提供縣(市、區(qū)) 組織人社部門證明;報考面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)職位的人員須提供縣區(qū)組織部門出具的推薦證明材料。

　　資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中由高分到低分依次遞補面試人員。

　　面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭職位的考生，面試成績達到60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

　　(五)體檢和考察(政審)。面試結(jié)束后，公共科目筆試成績、面試成績均折算為百分制，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，合成報考人員總成績。

　　根據(jù)考生合成后總成績，按職位實際擬錄用人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。招考體檢工作執(zhí)行修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，對報考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的考生，按有關(guān)規(guī)定進行政審。因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同職位人員中，按合成后總成績由高分到低分一次性遞補。

　　(六) 公示和錄用。從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示7天后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用審批手續(xù)，其中法院、檢察院系統(tǒng)擬錄用人員，由市委組織部分別經(jīng)省高院、省檢察院審核后，報省委組織部審批;司法行政部門擬錄用人員，由市司法局經(jīng)省司法廳審核后，報市人力資源和社會保障局審批;省以下垂直管理系統(tǒng)擬錄用人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，由省各主管機關(guān)報省公務員局審批。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。

　　被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。