2015年安徽滁州學(xué)院公開招聘黨政機(jī)關(guān)工作人員公告

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2015年安徽滁州學(xué)院公開招聘黨政機(jī)關(guān)工作人員公告

　　為充實(shí)學(xué)校黨政管理工作隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，按照德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘黨政機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及計(jì)劃

　　管理崗位5名，其中監(jiān)審處、人事處、科技處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)與設(shè)備處各1名。

　　二、招聘條件

　　1、具備良好的思想政治素養(yǎng)，身心健康。

　　2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，以及較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。

　　3、具有碩士研究生學(xué)歷，且高等教育第一學(xué)歷為全日制本科;年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　4、應(yīng)聘監(jiān)審處崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為審計(jì)、會計(jì)、財(cái)管等專業(yè);應(yīng)聘人事處崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘財(cái)務(wù)處崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為財(cái)經(jīng)類專業(yè);應(yīng)聘科技處、資產(chǎn)與設(shè)備處崗位，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為理工類專業(yè)。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名應(yīng)聘(截止2015年2月28日)：按照我校2015年人才需求信息，發(fā)一份電子簡歷至人事處(rsczp@chzu.edu.cn)，郵件主題格式為“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷層次+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘**部門管理崗位”。

　　2.應(yīng)聘人員資格審查：人事處和相關(guān)部門于3月初根據(jù)學(xué)校有關(guān)進(jìn)人規(guī)定、崗位要求以及招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定應(yīng)聘人選。

　　3.報(bào)到登記：接到通知的應(yīng)聘人員于指定時(shí)間(3月中上旬，具體時(shí)間另行通知)到我校會峰校區(qū)行政樓二樓會議室報(bào)到(從會峰西路大門進(jìn)入)。報(bào)到時(shí)應(yīng)提供身份證、學(xué)生證、高等教育第一學(xué)歷學(xué)位證書及獲獎證書等(上述證件須為原件)，個(gè)人紙質(zhì)簡歷1份。

　　4.考核安排(報(bào)到登記后的第二天，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)：考核分兩輪進(jìn)行，第一輪為筆試和上機(jī)操作。根據(jù)筆試和上機(jī)操作綜合成績，從高分到低分排序，按照應(yīng)聘單位的計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試人員名單;第二輪為面試。應(yīng)聘人員最后成績由第一輪和第二輪考核成績合成確定，其中第一輪成績占50%，第二輪成績占50%。

　　5.公示簽約：考核結(jié)果作為本次招聘的主要依據(jù)，入選人員名單經(jīng)學(xué)校有關(guān)會議審定后公示一周。因故出現(xiàn)人選缺額的，按考核成績排序依次遞補(bǔ)。

　　6.本公告未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　人事處

　　2015年1月18日