2015年黑龍江七臺(tái)河市部分事業(yè)單位招聘公告
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2015年黑龍江七臺(tái)河市部分事業(yè)單位招聘公告
為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))的規(guī)定，結(jié)合各單位實(shí)際情況，2015年全市部分事業(yè)單位(含參公事業(yè)單位)公開(kāi)招聘人員工作即將開(kāi)始，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃與發(fā)布方式
七臺(tái)河市部分事業(yè)單位(含參公事業(yè)單位)公開(kāi)招聘人員工作共計(jì)劃招聘14人，具體招聘計(jì)劃及招聘條件詳見(jiàn)1月8日《七臺(tái)河日?qǐng)?bào)》或七臺(tái)河市政府網(wǎng)(www.qth.gov.cn)、七臺(tái)河市新聞網(wǎng)(www.qthdaily.com)、七臺(tái)河市人社局網(wǎng)站(www.qthrsj.gov.cn)等新聞媒體。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、七臺(tái)河市財(cái)政統(tǒng)發(fā)公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員;
2、符合職位要求未就業(yè)的畢業(yè)生或其他社會(huì)在職和非在職人員。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
2、18周歲以上(1997年1月8日以前出生)，35周歲以下(1980年1月8日以后出生);
3、具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康(符合體檢要求);
4、具備招聘職位所需的學(xué)歷要求和其它條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃)。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
本次招聘工作報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的辦法：報(bào)名時(shí)間為2015年1月21日-1月23日
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名總地點(diǎn)設(shè)在七臺(tái)河市人社局(桃山區(qū)學(xué)府街165號(hào))考錄調(diào)配科(617室)，報(bào)名咨詢電話：0464-8252310;
市疾病預(yù)防控制中心職位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在疾病預(yù)防控制中心4樓科教科(桃山區(qū)學(xué)府街324號(hào))，聯(lián)系電話0464-8685356 13946559696;
市農(nóng)委現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在七臺(tái)河市黨政辦公中心812房間(桃山區(qū)大同路)，市農(nóng)委網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱qth1963 @163.com,聯(lián)系電話：13846435799
市氣象局職位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在氣象局3樓綜合辦公室(桃山區(qū)東勝路)，聯(lián)系電話：0464-8685205 13946506642
氣象局網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱liyang_6389@126.com，聯(lián)系電話：13946506642
(二)報(bào)名方式方法
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶二代身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明(2015年畢業(yè)生)、學(xué)位證、職稱證、從業(yè)資格證書(shū)等證件原件和復(fù)印件及工作證明、二寸同版近期免冠彩色照片兩張。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W歷證明(2015年畢業(yè)生)等上述報(bào)名材料電子版?zhèn)鬟f到指定的郵箱等待審核。審核員會(huì)在2個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)審核結(jié)果。
(三)注意事項(xiàng)
1、考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3、報(bào)考各職位的考生人數(shù)與招聘職位人數(shù)不得低于3：1比例，達(dá)不到這一比例的，縮減或取消該職位的招聘計(jì)劃。特殊職位需報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘考試方法
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試和嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
(一)筆試
筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)與申論》，滿分為100分。
筆試時(shí)間：2015年1月27日
上午8:00-11:30 《基礎(chǔ)知識(shí)與申論》
考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)需要攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)?？忌?月26日到市人社局617房間憑借本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員同時(shí)需上交所有報(bào)考材料原件)
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位數(shù)從高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。特殊情況需報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例。如筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人員數(shù)量。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試成績(jī)滿分為100分。
筆試與面試成績(jī)總分相加合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，滿分為100分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)的順序由高分到低分排序來(lái)確定體檢人選。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
(三)體檢
體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在指定的市地級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，允許復(fù)查，復(fù)檢必須在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下在市地級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(四)考核
體檢合格者確定為被考核人員，考核由用人主管部門或用人單位組織實(shí)施，考核標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
(五)公示
按照筆試、面試、體檢和考核的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，同時(shí)向社會(huì)公布招聘結(jié)果。有疑義者，可詢問(wèn)市人社局或用人單位，公示期為七個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
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