2015年佛山市人民政府行政服務(wù)中心招考雇用人員公告
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因工作需要,我中心面向社會(huì)公開招考輔助服務(wù)雇用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考崗位和人數(shù)
市行政服務(wù)中心輔助服務(wù)雇用人員工作崗位,共招聘1名。承擔(dān)中心大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資金運(yùn)行分析工作。
二、招考條件
(一)愿意并有能力履行市直機(jī)關(guān)單位雇用人員義務(wù);
(二)學(xué)歷:大專及以上(含???;
(三)崗位及專業(yè)
數(shù)據(jù)分析崗:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力,有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能,有一定資金運(yùn)行分析經(jīng)驗(yàn)和固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
(四)年齡40周歲以下(1975年1月1日以后出生),身體健康,本市戶口,需自行解決住宿問(wèn)題;
(五)本崗位人員須具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。政治思想品德好,工作積極主動(dòng),吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,有獨(dú)立分析問(wèn)題的能力和良好的執(zhí)行能力。
三、雇員管理及薪酬
所雇人員按照市有關(guān)文件要求管理,簽訂勞動(dòng)合同,首次雇用期為2年,試用期2個(gè)月,大專學(xué)歷月薪2200元、本科學(xué)歷月薪2400元(按佛府辦函[2011]144號(hào)文執(zhí)行),試用期按月薪80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的,解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱職,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽勞動(dòng)合同。連續(xù)2年雇用期考核合格以上的,可晉升一個(gè)薪金檔次。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
1.時(shí)間:2015年1月6日至1月12日,上午9:00至11:00,下午2:30至5:00。
2.地點(diǎn):佛山市禪城區(qū)季華5路28號(hào)8樓809室,聯(lián)系電話:83036855。
(二)報(bào)名要求:持報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復(fù)印件及近期免冠小一寸照片2張報(bào)名。經(jīng)資格審查合格后,由我中心通知具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)。
五、考試事項(xiàng)和時(shí)間
(一)筆試:《綜合行政能力測(cè)試》,考試時(shí)間接受市人事考評(píng)管理辦公室的統(tǒng)一安排,具體時(shí)間另行通知;
(二)面試:依筆試成績(jī)高低順序,按1:5的比例確定面試對(duì)象;
(三)面試后,按筆試成績(jī)各50%、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī),總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
六、體檢和考核
對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序,等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
七、辦理相關(guān)手續(xù)
擬招考人員報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,按照《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府辦[2011]33號(hào))和《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題意見的通知》(佛府辦函[2011]144號(hào))文件規(guī)定,由佛山市行政服務(wù)中心與確定的市直機(jī)關(guān)單位雇用人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。
附件:報(bào)名表
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