2015廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心招聘專業(yè)技術(shù)人員3人簡(jiǎn)章
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2015廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心招聘專業(yè)技術(shù)人員3人簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,2014年廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)章
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心成立于2013年9月,位于廣西南寧市,隸屬于廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳,為正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。單位主要職責(zé)是:承擔(dān)全區(qū)環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù);負(fù)責(zé)污染源在線監(jiān)控中心、環(huán)境質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測(cè)中心、應(yīng)急指揮中心等全區(qū)環(huán)境保護(hù)系統(tǒng)信息與數(shù)據(jù)的收集、處理、傳輸、存儲(chǔ)、加工和共享等工作;負(fù)責(zé)自治區(qū)環(huán)境數(shù)據(jù)中心的建設(shè)及運(yùn)行管理;負(fù)責(zé)為處置各類環(huán)境事故提供信息技術(shù)支撐與服務(wù);業(yè)務(wù)上受環(huán)境保護(hù)部信息中心的指導(dǎo)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件;
(六)具備招聘崗位所要求的其它資格條件(具體詳見附件1);
(七)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的;
5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
環(huán)境信息專業(yè)技術(shù)崗3人,具體崗位及要求詳見公開招聘計(jì)劃表(附件1)。
四、公開招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘信息。
在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)和廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站(www.gxepb.gov.cn)公開發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
(二)報(bào)名、資格審查。
1.報(bào)名所需材料
(1)報(bào)名者應(yīng)在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)或廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站(www.gxepb.gov.cn)下載、填寫、雙面打印《廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份,并貼好近期免冠2寸彩照,另準(zhǔn)備同底2寸近期免冠彩照2張(照片背面寫清姓名、報(bào)考崗位名稱),于報(bào)名時(shí)一并提交招聘單位。
(2)報(bào)名者須提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、職稱證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)報(bào)考資格所需證明材料原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件交復(fù)印件)。
2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
(1)報(bào)名時(shí)間:2015年1月14日至16日(8:30-12:00,14:30-17:00)
(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,具體報(bào)名地址如下:
南寧市佛子嶺路16號(hào)自治區(qū)環(huán)境信息中心803辦公室,聯(lián)系人:曾工,聯(lián)系電話:0771-5773940。
(3)報(bào)名者須對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報(bào)名資格。
3.資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,并于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單。同時(shí),將資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,將隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的應(yīng)聘者按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)必須攜帶本人身份證,憑身份證參加考試。
(三)考試。
考試分為筆試和面試兩部分,筆試與面試的比重為4:6。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分100分。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。
招聘崗位人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能開考。
筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站公布進(jìn)入面試的考生姓名、成績(jī)和崗位排名。所有考生可電話查詢成績(jī)和排名,查詢電話為報(bào)名聯(lián)系電話。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知或公告為準(zhǔn)。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并列入面試人選)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個(gè)別崗位因參考人數(shù)少,達(dá)不到規(guī)定比例,又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的,經(jīng)自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳審核,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。確定的面試人選名單在公布成績(jī)當(dāng)日通知面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,面試總分100分。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交住與技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試考官7人,由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成。
面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一公布,并于面試結(jié)束當(dāng)日在廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布考生的名單、成績(jī)及排名。
(三)考核。
根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%)從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶1.5的比例確定進(jìn)入考核人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并列入考核人選)。
考核由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳人事處和自治區(qū)環(huán)境信息中心組織,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,并審查其人事檔案,復(fù)查其報(bào)考資格。
(四)體檢
根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人選,組織擬聘人選到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(如最后1個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相等時(shí),則按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘人選),費(fèi)用考生自理。體檢參照?qǐng)?zhí)行《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
(五)公示
在廣西人才網(wǎng)站(www.gxrc.com)和廣西環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站(www.gxepb.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、擬聘崗位、考試總成績(jī)及崗位排名等。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定辦理報(bào)批、入編、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開。自覺接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。
駐自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳監(jiān)察室監(jiān)督電話:0771-5773910
附件:廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心
2015年1月5日
附件1
廣西壯族自治區(qū)環(huán)境信息中心2014年公開招聘計(jì)劃表
崗位
名稱
|
崗位 類別
|
招聘人數(shù)
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所需專業(yè)
|
學(xué)歷
|
職稱
|
年齡
|
其他條件
|
備注
|
環(huán)境信息專業(yè)技術(shù)崗
|
專技
|
3
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、地理信息系統(tǒng)、地理科學(xué)
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大學(xué)本科以上學(xué)歷
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初級(jí)以上職稱
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35周歲以下(1979年12月 1日后出生,計(jì)算截止日期為2015年1月14日)
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具有3年以上環(huán)境保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷
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發(fā)表評(píng)論