2014山西運城紀(jì)委監(jiān)察局事業(yè)單位招聘工作人員10人公告

　　2014山西運城紀(jì)委監(jiān)察局事業(yè)單位招聘工作人員10人公告

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年12月30日訊為了深入貫徹落實依法治國的精神，增強(qiáng)依紀(jì)依法安全文明辦案能力，加強(qiáng)辦案紀(jì)律，保障辦案安全，提高市紀(jì)委監(jiān)察局辦案基地科學(xué)管理水平，結(jié)合辦案需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開招聘市紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、招聘范圍及名額

　　此次招聘工作，在全市公務(wù)員機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理單位和全額事業(yè)單位(含垂直管理單位)中進(jìn)行。招聘名額共計10名，均為全額事業(yè)職位，每位報考者只能選擇一類職位。

　　二、公開招聘的條件與資格

　　(一)參加公開招聘的人員應(yīng)具備的基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅定可靠;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，公道正派，具有良好的職業(yè)道德;

　　3、熱愛紀(jì)檢工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真細(xì)致、勤奮吃苦，遵守紀(jì)律、原則性強(qiáng);

　　4、身體健康。

　　(二)參加公開招聘的人員應(yīng)同時具備的條件

　　1、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

　　2、年齡在30周歲以下(1984年12月31日以后出生)，全日制碩士研究生學(xué)歷以上的可放寬到32周歲(1982年12月31日以后出生);

　　3、具有2年以上工作經(jīng)歷(2013年1月1日前參加工作，科級干部招聘后不安排職務(wù)職級待遇);

　　4、年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　5、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期滿考核需合格;

　　6、具體崗位要求見附表2。

　　(三)不得推薦報考人員

　　1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4、按照國家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　5、尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期的;

　　6、與報考單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、公開招聘的方法與步驟

　　此次招聘共分報名、資格審查、筆試、面試、體檢、實踐能力測試、考察、公示、聘用等9個步驟。

　　1、報名

　　本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。屬于縣(市、區(qū))的按照干部管理權(quán)限分別由縣(市、區(qū))委組織部和人社局開具同意報考的介紹信，屬于市直單位的持本單位同意報考的介紹信，到市紀(jì)委監(jiān)察局干部室報名。各縣(市、區(qū))和市直各有關(guān)單位在開具同意報考介紹信時，要對涉及到報名資格的信息進(jìn)行審查，符合報考資格的方可開具同意報考介紹信。介紹信內(nèi)容主要包括：報考人員的基本情況和同意報考的意見等內(nèi)容。報考財會類職位的需由現(xiàn)工作單位出具從事財會工作經(jīng)驗的證明。

　　2、資格審查

　　市紀(jì)委監(jiān)察局按照報考條件和資格對報考人員進(jìn)行初審，初審合格后報市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行資格復(fù)審。報考人員提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效，有弄虛作假行為的，將取消其報名資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　報名人數(shù)與招聘名額達(dá)不到3：1比例時，依次減少其招聘名額。

　　3、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括：公共知識、公文寫作以及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識。筆試具體時間地點另行通知。

　　筆試滿分為100分,按照面試人數(shù)與招聘名額3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。確定面試人員前，如有考生放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　4、面試

　　面試主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變和解決實際問題能力。

　　筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%(總成績=筆試成績×60%﹢面試成績×40%，筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù))。

　　根據(jù)總成績，按照參加體檢人數(shù)與招聘名額2：1的比例從高分到低分依次確定體檢人員。如果總成績并列的，按照筆試成績從高分到低分依次確定體檢對象。

　　5、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的人員進(jìn)入實踐能力測試環(huán)節(jié)。因體檢不合格而出現(xiàn)空缺的，經(jīng)市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組同意后按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　6、實踐能力測試

　　實踐能力測試由市紀(jì)委監(jiān)察局組織實施。

　　實踐能力測試結(jié)束后，根據(jù)實踐能力測試成績，按照從高分到低分的順序與招聘名額1：1的比例，確定考察對象。

　　7、考察

　　市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對考察對象的德、能、勤、績、廉方面進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束后，確定擬聘用人員并報市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組同意后進(jìn)行公示。因考察不合格所產(chǎn)生的空缺職位，不再遞補(bǔ)。

　　8、公示

　　根據(jù)考察情況，經(jīng)市紀(jì)委常委會研究決定后，對擬試用對象在其工作單位進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間如有反映問題并經(jīng)調(diào)查核實屬實的，不予試用。

　　9、聘用

　　公示期滿后，由市紀(jì)委對擬聘用人員進(jìn)行試用，試用期為三個月。試用期滿考核合格的，報市公開招考領(lǐng)導(dǎo)組同意后，正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，回原單位工作。

　　四、有關(guān)要求

　　(一)各縣(市、區(qū))委組織部和市直各單位要做好報名工作。公開招聘工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序進(jìn)行，自覺接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。涉及與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的或者其他可能影響公開招聘公正的工作人員，應(yīng)當(dāng)回避。對違反紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為要堅決制止和糾正。情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　(二)報名呈報材料

　　1、《運城市公開招聘市紀(jì)委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份;

　　2、提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;

　　3、本人近期1寸正面免冠紅底同版彩色照片4張;

　　4、同意報考介紹信;

　　5、轉(zhuǎn)正定級表復(fù)印件;

　　6、年度考核登記表復(fù)印件;

　　7、干部基本信息審核認(rèn)定表復(fù)印件。

　　提供的復(fù)印件均需加蓋組織(人事)部門(單位)公章。

　　報名時間：2014年12月29日至2015年1月9日。

　　報名地址：市委紀(jì)委監(jiān)察局干部室(市委中樓1402房間)。

　　聯(lián)系電話：0359—2660361。

　　附件：

　　附件1：公開選調(diào)市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員報名表.xls

　　附件2：紀(jì)委職位一覽表.xls

　　2014年12月25日