2014年四川南充閬中市事業(yè)單位招聘工作人員92人公告

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　　2014四川南充閬中市事業(yè)單位招聘工作人員92人公告

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年12月27日訊因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共閬中市委、閬中市人民政府批準(zhǔn)，閬中市人民醫(yī)院等23個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘92名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　詳見本公告附件4。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象和范圍

　　面向全國招聘2015年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位)，并完全符合《閬中市市屬事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表 》，詳見附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2015年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。

　　(二)基本條件

　　1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

　　(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則 (試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。

　　(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、公開招聘單位、崗位和名額

　　本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，違者取消聘用資格。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2015年1月5日上午9點(diǎn)至2015年1月9日下午6點(diǎn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：閬中市七里新區(qū)勞動(dòng)保障大樓六樓閬中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，聯(lián)系電話：(0817)6363600。

　　(四)報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.明確要求。請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

　　2、考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真填寫《閬中市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

　　3、資格初審：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，須提交：身份證原件、復(fù)印件，近期免冠一寸彩色證件照3張，畢業(yè)證書原件、復(fù)印件，有醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書及其他執(zhí)業(yè)資格證書要求的須帶證件原件、復(fù)印件;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員報(bào)考的，還應(yīng)提交單位及主管部門同意報(bào)考的書面材料;符合國、省加分政策規(guī)定的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)按本公告第五條“政策加分”要求提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，報(bào)名時(shí)尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者持學(xué)生證、及所在學(xué)校(院系)出具的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間證明等材料原件報(bào)名。

　　本次公招不收取筆試和面試考試費(fèi)。

　　(五)開考比例

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，公共科目筆試開考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于3∶1(人才緊缺達(dá)不到3：1的公招崗位，經(jīng)閬中市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1)。

　　(六)崗位調(diào)整

　　招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整(減)或取消的情況，于2015年1月12日在閬中人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。

　　(七)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生于2015年1月15日至2015年1月16日憑本人有效身份證在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌诳荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參考，因證件不全或所提供證件不符合規(guī)定要求以及逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　五、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。

　　考試成績計(jì)算辦法：

　　筆試總成績=《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)

　　(一)筆試

　　1、筆試科目。包括公共科目筆試(即《綜合知識(shí)》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試)。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。

　　醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，其它崗位及其它事業(yè)單位的所有崗位的公共科目筆試為《綜合知識(shí)》。

　　2、筆試范圍。

　　《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》(請(qǐng)登陸四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.sc.hrss.gov.cn/)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材)?！缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》(川人社辦發(fā)〔2014〕75號(hào),可在網(wǎng)上下載),不指定教材。

　　3、筆試時(shí)間。具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　4、筆試成績公布。筆試工作結(jié)束后，由閬中市人社局于最后一科考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)(www.lzrs.com)上公告。對(duì)《綜合知識(shí)》(含《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)考試成績有疑問的報(bào)考者，可于筆試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)向閬中市人社局申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果由閬中市人社局在查分結(jié)束后三日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公布。

　　5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

　　基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年12月30日，具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計(jì)算公式。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2015年1月9日18∶00 前在工作時(shí)間將以下材料交報(bào)名處,以便審查。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)(成都市參照省“三支一扶”計(jì)劃享受政策性加分人員須提供省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室蓋章的服務(wù)證書。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理并作自動(dòng)棄權(quán)處理，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)面試

　　1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能(操作)考試(測試)等方式。面試成績滿分為100分。

　　2、面試主要范圍：結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))等方面。

　　3、確定面試入圍人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 3:1(閬中市文化館音樂表演崗位達(dá)到或超過5：1的按5：1)的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

　　4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(屆時(shí)在閬中人事人才網(wǎng)上公告)。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《綜合知識(shí)》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

　　所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

　　5、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試成績公布

　　各科考試工作結(jié)束后，由閬中市人社局于最后一科考試后5個(gè)工作日內(nèi)在閬中人事人才網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績及排名)。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按第面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢在選定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在閬中人事人才網(wǎng)上公告。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由閬中市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第(一)款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　招聘單位或主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，并在南閬中人事人才網(wǎng)上和招聘單位公示7個(gè)工作日。

　　公示內(nèi)容包括擬報(bào)送閬中市人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送閬中市人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;允許在職在編人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復(fù)核后報(bào)閬中市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。閬中市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

　　逾期(以單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送閬中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

　　通閬中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。

　　用人單位憑閬中市人力資源和社會(huì)保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　通過閬中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十一、特別提示

　　1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位或主管部門在閬中人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　3、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

　　4、招聘單位、主管部門、閬中市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　招聘條件及科目考試咨詢電話： 0817-6363600

　　十二、咨詢及監(jiān)督

　　咨詢電話：(0817)6363600

　　監(jiān)督電話：(0817)6306580

　　附件：閬中市事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2014年12月24日