2014吉林白城洮北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員30人公告

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　2014吉林白城洮北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員30人公告

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年12月27日訊為了滿足白城市洮北區(qū)事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求,根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,白城市洮北區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘計劃

　　本公告公布白城市醫(yī)院(隸屬洮北區(qū))招聘計劃30名。具體招聘計劃詳見附件1。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3、遵守紀(jì)律、品行端正;

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年12月26日至1996年12月26日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下，年齡計算時間點均以12月26日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2014年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件

　　符合不同崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件(詳見附件1)。

　　(三)凡有下列情形之一的人員不得報考:

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　3、在讀的非2014年畢業(yè)生(2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生);

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名方式

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,由洮北區(qū)人力資源和社會保障局組織,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)報名受理及資格初審。

　　(二)報名時間、地點、聯(lián)系電話及報名郵箱

　　報名時間:2015年1月15日至16日上午8:30時—11:00時,下午14:00時—16:30時。

　　報名地點：洮北區(qū)檔案局三樓(白城市洮安東路67號)。

　　聯(lián)系電話：0436-3245326。

　　報名郵箱:tbqsyk@163.com。

　　(三)報名要求:

　　1、報名者須持《2014年白城市洮北區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式二份(從網(wǎng)上下載填寫后打印),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需求的資格證、工作經(jīng)歷證明等其他材料原件以及復(fù)印件各一式一份、近期(6個月內(nèi))同版紅底正面小2寸彩色照片3張。其中,2014年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供由畢業(yè)院(校)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格,后果自負(fù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2、每名報考人員在本公告公布的崗位中只能報考一個崗位,報考多個崗位的無效。

　　3、外地報考人員可提供報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印(掃描)件由他人代理報名或電子郵箱報名,報名郵箱tbqsyk@163.com。本人照片要在背面寫好姓名、報考單位、崗位等相關(guān)信息,用快遞發(fā)給白城市洮北區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)科董麗華收(具體地址:白城市洮安東路67號)。

　　4、收費標(biāo)準(zhǔn)。筆試崗位每人收費60元(報名費25元,筆試考務(wù)費35元),進(jìn)入面試后另行收取80元面試費。

　　5、請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查

　　資格審查由招聘單位及其主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件對報名考生進(jìn)行資格審查,審查通過后允許考生參加筆試。洮北區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對本地招聘單位及其主管部門與考生之間在報名過程中發(fā)生的資格審查爭議問題進(jìn)行仲裁,并在報名日期內(nèi)向考生做出答復(fù)。

　　(五)開考比例

　　此次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　(六)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　對報考人員進(jìn)行資格審查后,由白城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一制發(fā)《準(zhǔn)考證》。考生到洮北區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。具體時間2015年1月29日至30日上午8:30時—11:00時,下午14:00時—16:30時。

　　四、招聘考試

　　考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進(jìn)入1:3的考生,一并列為面試人選。

　　(一)筆試

　　筆試科目為《通用知識》,采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試實行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試范圍參考《2014年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》。筆試時間:2015年2月7日9:00時-11:00時。

　　筆試地點:筆試由白城市人力資源和社會保障局組織，在白城市進(jìn)行,具體地點以《準(zhǔn)考證》確定的地點為準(zhǔn)。報考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

　　筆試結(jié)束后,由洮北區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時需考生本人到場并提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢信息1份,以及崗位需求的其它材料原件復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格者準(zhǔn)予進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時間、地點在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另發(fā)布公告。

　　(二)面試

　　面試由白城市人力資源和社會保障局組織實施。面試按專業(yè)分類進(jìn)行，采取現(xiàn)場答辯、素質(zhì)測評、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。

　　面試時間、地點在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

　　(三)成績計算

　　面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。考生最后總成績出現(xiàn)并列影響聘用的,聘用筆試成績優(yōu)先者。

　　考生成績在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢及考察

　　根據(jù)考生成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由白城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,由白城市人社局在白城具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生支付。

　　體檢合格的,由用人單位及其主管部門對其思想政治、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制,統(tǒng)一納入白城市洮北區(qū)事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)所聘人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　2015年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://hrss.jl.gov.cn)吉林省人事考試網(wǎng)(http://www.jlzkb.com)為本次公告發(fā)布網(wǎng)站。白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jlbchrss.gov.cn)為本次招聘工作信息查詢網(wǎng)站。

　　公告未盡事宜,在發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　附件:

　　1.《2014年吉林白城市洮北區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》;

　　2.《2014年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》;

　　3.《2014年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》。

　　白城市人力資源和社會保障局

　　洮北區(qū)人力資源和社會保障局

　　2014年12月26日