2014湖北襄陽東風(fēng)人民醫(yī)院招聘工作人員6人公告

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　　2014湖北襄陽東風(fēng)人民醫(yī)院招聘工作人員6人公告

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年12月23日訊根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽市東風(fēng)人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘工作人員6名。崗位條件詳情見《2014年度襄陽市東風(fēng)人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

　　6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

　　4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

　　5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　　(三)年齡計(jì)算截止時間為：2014年12月31日。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一) 報(bào)名時間：2014 年12 月23日至2014 年 12月 31 日(27號、28號周六、周日不予受理)

　　上午8：30—11：30 下午2：30—5：30

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：襄陽市東風(fēng)人民醫(yī)院人事科(襄陽市高新區(qū)東風(fēng)汽車大道16號，辦公樓202室或301室)

　　(三)報(bào)名辦法

　　1、是2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或在校學(xué)習(xí)證明)、應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。

　　2、是往屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供本人的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。

　　3、近期1寸免冠同版登記相片3張。

　　3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份)，資格審查通過后列入考試對象。本科及以下學(xué)歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試(含報(bào)名)費(fèi)50元。

　　4、根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時向招聘單位提供原招錄時的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料及相應(yīng)的復(fù)印件。截止 12 月31 日仍不申請的，視為放棄加分。

　　5、報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

　　6、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名。

　　7、農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),本人身份證，報(bào)名時現(xiàn)場辦理免費(fèi)手續(xù)。

　　四、考試辦法

　　采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法;相同崗位既有本科學(xué)歷報(bào)名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)名人員，均參加筆試。

　　(一)筆試

　　1、筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。各崗位的測試科目見《2014年度襄陽市東風(fēng)人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位一覽表》。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，因達(dá)不到開考比例而取消崗位計(jì)劃的，退還報(bào)名筆試費(fèi)。

　　2、筆試時間、地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)在襄陽市東風(fēng)人民醫(yī)院，時間另行通知。

　　3、考生參加筆試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

　　(二)面試

　　1、筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。達(dá)不到開考比例的，取消或核減本次該崗位招聘計(jì)劃。

　　2、面試開始前，由我單位對外發(fā)布《面試公告》。負(fù)責(zé)通知考生并發(fā)放《襄陽市2014年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

　　3、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(三)成績計(jì)算

　　筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績40%，面試成績60%計(jì)算總成績。

　　(四)成績查詢

　　筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：

　　襄陽市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站：

　　五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

　　(一)考核、體檢

　　我單位根據(jù)考試總成績，對在總成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高低確定?？己擞晌覇挝回?fù)責(zé)組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢在市衛(wèi)生和計(jì)生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)擬聘用人員確定及公示

　　我單位根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，對擬聘用人員按期取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后，以我單位的名義在主管部門(襄陽市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站、市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期7天。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。

　　(三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

　　公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù);試用期考核不合格人員，取消聘用。

　　六、聯(lián)系電話

　　政策咨詢電話：0710-3392584，監(jiān)督電話：0710-3607160。

　　附： 1、《2014年度襄陽市東風(fēng)人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位一覽表》

　　2、《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》

　　襄陽市東風(fēng)人民醫(yī)院

　　2014年12月22日