2014年浙江省金華銀行招聘考試公告

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　　金華銀行成立于 1997 年 12 月，目前在杭州、金華、溫州、衢州四地設(shè)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn) 60 家。 嘉興分行經(jīng)省銀監(jiān)批準(zhǔn)正在籌建。

　　成立 10 多年來，金華銀行秉承“開拓、穩(wěn)健、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“立足地方、支持中小、服務(wù)市民、回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，緊緊圍繞“市民的銀行”的市場(chǎng)定位，充分發(fā)揮決策鏈條短、經(jīng)營(yíng)機(jī)制活、辦事效率高的優(yōu)勢(shì)，不斷進(jìn)行開拓創(chuàng)新，積極為地方中小企業(yè)、重點(diǎn)工程、市民等提供豐富的金融服務(wù)。先后榮獲“最佳小微企業(yè)金融服務(wù)城市商業(yè)銀行”、“十大品牌中小銀行”、“中國(guó)服務(wù)中小企業(yè)特色品牌銀行”。

　　展望未來，金華銀行繼續(xù)堅(jiān)定市場(chǎng)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷開拓創(chuàng)新，全力打造成為特色鮮明的區(qū)域性精品銀行。

　　我行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要 , 現(xiàn)誠(chéng)邀有識(shí)之士加盟，我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間。招聘崗位及應(yīng)聘條件如下：

　　一、杭州分行副行長(zhǎng)(助理) 1 名

　　應(yīng)聘條件： 本科及以上學(xué)歷，年齡 45 周歲及以下;擔(dān)任商業(yè)銀行支行行長(zhǎng)或分行營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù) 3 年以上 , 工作業(yè)績(jī)突出，經(jīng)驗(yàn)豐富;了解商業(yè)銀行全面業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)決策能力;熟悉杭州地區(qū)經(jīng)濟(jì)和金融市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力;符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格條件。

　　二、 投資銀行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 2 名

　　應(yīng)聘條件： 本科及以上學(xué)歷，年齡 45 周歲及以下; 5 年以上銀行、證券、基金、信托等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有豐富的資本市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);了解投資銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管政策及行業(yè)市場(chǎng)情況;具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)能力 , 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和開拓精神;具有銀行、證券、基金、信托等投資銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、投資銀行業(yè)務(wù)人員若干名

　　應(yīng)聘條件： 本科及以上學(xué)歷，年齡 40 周歲及以下; 3 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行間同業(yè)市場(chǎng)的政策法規(guī)及產(chǎn)品知識(shí)和操作流程;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和文字綜合分析能力以及較高的市場(chǎng)反應(yīng)敏感度;具有銀行、證券、基金、信托等投資銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　四、產(chǎn)品研發(fā)人員若干名

　　應(yīng)聘條件： 本科及以上學(xué)歷，年齡 40 周歲及以下; 3 年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);熟悉并掌握金融同業(yè)債券投資、理財(cái)保險(xiǎn)或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)特點(diǎn);能夠獨(dú)立撰寫業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品規(guī)劃、實(shí)施方案及項(xiàng)目需求說明書，編定產(chǎn)品業(yè)務(wù)手冊(cè)、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及投產(chǎn)配套文檔;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、信息處理、綜合分析、創(chuàng)新能力和觀察判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;具有市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)和推廣經(jīng)驗(yàn)，并取得較好成績(jī)者，條件可適當(dāng)放寬。

　　五、軟件開發(fā)人員若干名

　　應(yīng)聘條件： 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡 35 周歲 及 以下;精通 C 、 C ++ 、 Java 、 PL/SQL 等編程語(yǔ)言 , 熟悉 Oracle 等數(shù)據(jù)庫(kù)，有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者和 銀行工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先錄用。

　　所有應(yīng)聘人員要求有良好的職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛銀行工作，身體健康，無不良記錄。 以上人員工作地：杭州。

　　應(yīng)聘者請(qǐng)登錄金華銀行網(wǎng)站( http://www.jhccb.com.cn/ )下載并填寫《金華銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，貼二寸近期免冠照片，附身份證、戶口本、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件，于 2014 年 12 月 30 日前 寄至 金華銀行人力資源部(金華市光南路 668 號(hào)，郵編 321015 )或 發(fā)送至 jhshrlb@163.com 郵箱，郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘資料”。經(jīng)初審合格者，將另行通知面試。一個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請(qǐng)未通過。應(yīng)聘材料我行代為保密保管，恕不退還。 聯(lián)系人： 徐小姐 聯(lián)系電話：0579-82172807

　　附件：《金華銀行應(yīng)聘報(bào)名表》