2015年浙江嘉善縣中職類學(xué)校專業(yè)教師招聘3人公告

2015年浙江嘉善縣中職類學(xué)校專業(yè)教師招聘3人公告

　　局屬各學(xué)校(單位)、各鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園、成人學(xué)校、各民辦學(xué)校：

　　根據(jù)嘉善縣職業(yè)教育改革和發(fā)展的總體規(guī)劃，為加快適應(yīng)我縣職業(yè)教育形勢的變化，滿足中職類學(xué)校專業(yè)師資需求，按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就2015年嘉善縣中職類學(xué)校專業(yè)教師招聘工作具體事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘基本情況

　　(一)招聘學(xué)校。嘉善縣信息技術(shù)工程學(xué)校。

　　(二)招聘人數(shù)。3名，招聘學(xué)科分布以及具體學(xué)科的專業(yè)條件見附件1。

　　二、招聘對象的基本條件

　　1.具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識水平和教育教學(xué)能力。

　　2.應(yīng)聘人員必須符合《教師法》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)具有學(xué)校對招聘學(xué)科的專業(yè)要求相一致的學(xué)歷和教師資格，非師范類必須在錄用后2年內(nèi)取得教師資格。

　　三、招聘工作程序

　　招聘工作根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘。本次招聘采用赴高?，F(xiàn)場招聘方式。

　　(一)考點(diǎn)安排

　　由教育局和招聘學(xué)校成立招聘工作組分赴相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場招聘，每所高校將作為一個考點(diǎn)。符合條件的考生可前來應(yīng)聘。每天上午9:00～11：30接受報(bào)名，下午進(jìn)行筆試和面試考核。

　　各考點(diǎn)具體招聘時(shí)間和招聘學(xué)科等安排見附件1。

　　(二)招聘的相關(guān)事項(xiàng)

　　1.報(bào)名：本人現(xiàn)場報(bào)名(不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名)，同一考點(diǎn)，每人限報(bào)一所學(xué)校。由本人填寫《嘉善縣2015年公開招聘教師登記表》，并提交相關(guān)材料：

　　(1)自薦書(包含本人學(xué)習(xí)簡歷、基本情況、大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績和專業(yè)水平、能力等內(nèi)容);

　　(2)各類獲獎證書原件及復(fù)印件;

　　(3)《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　(4)學(xué)生證原件及復(fù)印件;

　　(5)近期一寸同底證件照3張。

　　無法現(xiàn)場提供有效書面證明材料的，也可由所在學(xué)院或系提供證明材料(但擬錄用后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須提交原件)。

　　2.筆試：以不少于1：3的比例由考核組對符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行筆試測試，如果報(bào)名人數(shù)不足比例要求的，招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或取消，筆試主要考核考生的專業(yè)知識和能力，滿分為100分。

　　3.面試：筆試后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。面試主要考核職業(yè)類學(xué)校教師的基本素養(yǎng)和專業(yè)能力，采用專家問答或試講等形式，滿分為100分。

　　4.確認(rèn)意向：對綜合成績(筆試50%+面試50%)在最低分?jǐn)?shù)線(60分)以上的人員從高分到低分按照招聘數(shù)1:1確定錄用意向(綜合成績并列的，以筆試成績高的優(yōu)先)。如果綜合成績最低分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)，招聘計(jì)劃數(shù)相應(yīng)核減或取消。

　　5.體檢、考核。教育局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對擬確認(rèn)意向的對象統(tǒng)一組織體檢，體檢的要求和標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格后，由學(xué)校統(tǒng)一組織考核，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。體檢或考核不合格者淘汰，此名額不再遞補(bǔ)。

　　6.公示擬聘用名單。對經(jīng)考試、體檢、考核合格的對象，由縣教育局人事科在嘉善教育網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間7個工作日。

　　四、辦理擬聘用手續(xù)

　　對符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)同級政府人力社保部門核準(zhǔn)聘用的人員，應(yīng)在2015年7月30日前憑檔案到嘉善教育局人事科報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或者檔案不能按期提交者，作自動放棄處理。學(xué)校在8月25日前按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)〔2004〕117號)文件的規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，試用期半年。

　　五、招聘的其它事項(xiàng)

　　1.根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法(浙人才〔2007〕184號 )第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，遇與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　2.如發(fā)現(xiàn)在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的或畢業(yè)時(shí)不符合本招聘條件的，教育局將不予聘用。

　　3.非師范類未取得教師資格的錄用人員，錄用后兩年內(nèi)必須取得教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。師范類畢業(yè)生要求在報(bào)到時(shí)提供教師資格證書原件;

　　4.招聘公示結(jié)束后，如遇聘用人員變動，不再依次遞補(bǔ)。

　　5.本簡章的解釋權(quán)屬嘉善縣教育局。

　　6.公開招聘聯(lián)系電話：0573-84023497或84125280或84027236。招聘學(xué)校咨詢聯(lián)系電話：15167305612，楊老師。

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1.嘉善縣2015年中職類學(xué)校專業(yè)教師招聘信息.doc

2.嘉善縣2015年公開招聘教師登記表.doc