2014年黑龍江林甸縣公立醫(yī)院院長選聘2人公告

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2014年黑龍江林甸縣公立醫(yī)院院長選聘2人公告

　　根據(jù)《林甸縣公開選聘公立醫(yī)院院長實(shí)施方案》的文件精神，現(xiàn)公開選聘林甸縣縣醫(yī)院和中醫(yī)院院長各1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　黨管干部原則;任人唯賢原則;德才兼?zhèn)?、以德為先原則;注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則;民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。

　　二、報(bào)名條件

　　本縣在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)院管理工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力，具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和身體條件，并具備以下條件之一者，可以報(bào)名：

　　1、年齡在50周歲以下(1964年11月27日以后出生)，且具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷和衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)以上技術(shù)職稱;

　　2、近三年考核均為稱職以上等次的縣醫(yī)院、中醫(yī)院原科級(jí)班子的成員。

　　有下列情況之一者,不受理報(bào)名：

　　1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;

　　3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未有結(jié)論的;

　　4、近三年年度考核有不稱職情況的。

　　三、選聘程序

　　(一)公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫《院長報(bào)名登記表》一式兩份，同時(shí)提交身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、大專及以上學(xué)歷證書、編制部門證明材料等原件及復(fù)印件一份，2寸近期同版免冠正面彩色證件照4張(照片背面寫清姓名)。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年12月1日-2014年12月2日

　　報(bào)名地點(diǎn)：林甸縣人社局

　　咨詢電話：人社局 0459-3312918

　　衛(wèi)生局 0459-3312744

　　(二)資格審查。由縣委組織部、監(jiān)察局、人社局、衛(wèi)生局人員組成的資格審查小組對(duì)報(bào)名者的專業(yè)資格、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本情況進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合選聘條件者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　參加選聘院長的人數(shù)比例需達(dá)到1：3以上。

　　(三)演講投票。

　　1、選聘演講。主要程序是：(1)抽取演講順序。先抽簽決定兩個(gè)醫(yī)院的演講順序，再抽簽決定個(gè)人的演講順序。(2)進(jìn)行選聘演講。演講時(shí)間5-8分鐘，演講內(nèi)容包括本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、德才表現(xiàn)，選聘的主要優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想、工作承諾等。

　　2、評(píng)委和職工代表投票。演講結(jié)束后，由評(píng)委和職工代表采取無記名投票的方式填寫推薦票，推薦票設(shè)置分值100分，評(píng)委與職工代表打分權(quán)重為6︰4，成績當(dāng)場公布，并按照得分高低確定進(jìn)入組織考察人選名單(成績并列同時(shí)進(jìn)入)，面向社會(huì)公示五天。

　　(四)組織考察。由縣委組織部、人社局、衛(wèi)生局按照選優(yōu)配強(qiáng)班子的要求，結(jié)合縣醫(yī)院、中醫(yī)院工作實(shí)際，對(duì)考察人選進(jìn)行考察?？疾爝^程中如發(fā)現(xiàn)被考察對(duì)象在報(bào)名和競職過程中弄虛作假或存在影響任職問題的取消選聘資格，并根據(jù)成績進(jìn)行遞補(bǔ)(成績并列同時(shí)進(jìn)入)?？疾旖Y(jié)果經(jīng)縣公立醫(yī)院院長公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，面向社會(huì)公示七天，公示無異議，報(bào)縣委備案。

　　(五)履行聘任程序。衛(wèi)生行政主管部門與院長簽訂聘用合同，聘用的院長不任行政級(jí)別，原是正副科級(jí)干部的保留原行政級(jí)別。

　　四、聘期內(nèi)管理

　　縣級(jí)公立醫(yī)院院長具有獨(dú)立法人地位和自主經(jīng)營管理權(quán)、人員聘用權(quán)、院內(nèi)人員的績效分配權(quán)。院長實(shí)行聘任制，每一個(gè)聘任期為3年，實(shí)行崗位管理和目標(biāo)管理，任期內(nèi)必須完成衛(wèi)生行政主管部門制定的各項(xiàng)目標(biāo)。每年度由醫(yī)管會(huì)組成考核小組，對(duì)院長任期目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果作為對(duì)院長獎(jiǎng)懲、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)，考核合格者可連續(xù)聘任，考核不合格的自動(dòng)解聘。

　　五、本公告由林甸縣公立醫(yī)院院長公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　2014年11月27日