2015年貴州貴陽(yáng)銀行銀行卡中心招聘6人公告
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根據(jù)貴陽(yáng)銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘銀行卡中心部分工作人員,現(xiàn)將招聘崗位公告如下。
一、招聘崗位
序號(hào) |
崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
1 |
風(fēng)險(xiǎn)管控組組長(zhǎng) |
1人 |
負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)的全流程風(fēng)險(xiǎn)管理,制定風(fēng)險(xiǎn)管理的策略和制度辦法,組織交易預(yù)警監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)上線(xiàn),組織開(kāi)展對(duì)長(zhǎng)賬齡不良貸款的司法催收及外包管理等。 |
40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,從事銀行卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作3年以上,對(duì)銀行卡運(yùn)行機(jī)制及風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制較深入了解。有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力、口頭表達(dá)能力和組織管理能力。 |
2 |
開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)組組長(zhǎng) |
1人 |
負(fù)責(zé)銀行卡產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和宣傳營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、持續(xù)優(yōu)化,負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、開(kāi)展商戶(hù)異業(yè)合作并組織推廣實(shí)施。 |
40歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或營(yíng)銷(xiāo)工作3年以上,有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),有良好的語(yǔ)言文字能力和組織管理能力。 |
3 |
信用審批崗 |
1人 |
負(fù)責(zé)執(zhí)行根據(jù)制訂的信審政策對(duì)進(jìn)件進(jìn)行獨(dú)立審查。
|
35歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,從事銀行信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作2年以上,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有律師執(zhí)業(yè)資格者或有信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
4 |
風(fēng)險(xiǎn)管理兼催收崗 |
2人 |
負(fù)責(zé)通過(guò)交易預(yù)警監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的應(yīng)用等多方式對(duì)銀行卡業(yè)務(wù)進(jìn)行全流程的風(fēng)險(xiǎn)管控,并根據(jù)催收策略實(shí)施催收。 |
35歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,從事銀行信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理工作2年以上,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)、有律師執(zhí)業(yè)資格者或有信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
5 |
營(yíng)銷(xiāo)企劃崗 |
1人 |
負(fù)責(zé)提出信用卡市場(chǎng)宣傳營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案,設(shè)計(jì)制作相關(guān)宣傳材料,并根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行情況開(kāi)展后評(píng)價(jià)和持續(xù)優(yōu)化。 |
32歲以下,全日制本科以上學(xué)歷,從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作2年以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),性格開(kāi)朗、有良好的溝通能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或特約商戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
二、應(yīng)聘流程
1、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員下載《貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》,填寫(xiě)后發(fā)送至gyb_hr@163.com,同時(shí)郵件附件中還須包括下證件掃描件:本人近期免冠一寸證件照、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、身份證,以及其它可反映工作業(yè)績(jī)和工作能力的相關(guān)材料。(郵件主題格式:貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位)。
2、報(bào)名時(shí)間:2014年11月26日至12月5日。
3、通過(guò)報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢等程序,擇優(yōu)錄用。
三、其它事項(xiàng)
1、有突出工作業(yè)績(jī),年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消錄用資格。
3、我行將通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或電話(huà)方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布,并保持通訊暢通。
附件:貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表
貴陽(yáng)銀行人力資源部
二〇一四年十一月二十六日
發(fā)表評(píng)論