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2014年下半年廣東中山大學(xué)公開招聘B系列人員公告(二)

A+ A- 2014-11-20 08:30  |  廣州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2014年下半年廣東中山大學(xué)公開招聘B系列人員公告(二)

  因工作需要,中山大學(xué)擬面向校內(nèi)公開招聘B系列人員多名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘崗位
  中山大學(xué)B系列人員招聘崗位需求情況詳見附件。
  二、基本條件和要求
  (一)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守,遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,辦事公正,作風(fēng)正派;
  (二)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,善于團(tuán)結(jié)協(xié)作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí),辦事效率高;
  (三)身心健康;
  (四)應(yīng)聘者需具有本科或以上學(xué)歷并獲得學(xué)士或以上學(xué)位,原則上應(yīng)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校(資歷條件及各單位招聘要求詳見附件);
  (五)本次招聘的崗位計(jì)劃到崗時(shí)間為2015年1月,報(bào)到時(shí)須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(國(guó)外或境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書),若錄用后不能如期到崗將取消入職資格;
  (六)應(yīng)聘B-6輔導(dǎo)員崗位的人員須為中共黨員。
  三、招聘程序與時(shí)間安排
  (一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘材料包括《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載,填寫一式兩份,一份交應(yīng)聘單位,一份郵件至人事處人事科郵箱rscrsk@mail.sysu.edu.cn)、相應(yīng)的B系列崗位申請(qǐng)表(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書等資料復(fù)印件。應(yīng)聘材料交至或郵寄到招聘需求中各招聘單位。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
  報(bào)名截止時(shí)間:2014年12月2日
  (二)資格審查:各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審查和初選(必要時(shí)可自行組織筆試、加試外語及計(jì)算機(jī)操作等),并如實(shí)填寫《中山大學(xué)2014年下半年公開招聘B系列人員用人單位推薦情況一覽表》【每個(gè)招聘崗位單獨(dú)填寫1張推薦情況一覽表,報(bào)名應(yīng)聘者多于招聘崗位數(shù)的,必須要按1:3的比例進(jìn)行排序推薦】,于12月11日前將初選結(jié)果及初選者的相關(guān)資料交至人事處人事科,人事處組織統(tǒng)一面試。
  (三)面試:人事處會(huì)同相關(guān)單位組織面試,主要測(cè)試擬聘崗位所要求的能力和素質(zhì)。
  (四)組織考察
  (五)審核確定錄用人員
  (六)聘用并簽訂合同
  四、聘用和待遇
  對(duì)招聘到上述崗位的人員按學(xué)校B系列相關(guān)規(guī)定管理。
  五、其他說明
  (一)若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?br />   (二)應(yīng)聘不同單位、不同崗位的人員,經(jīng)面試考察,雙向選擇,可服從調(diào)劑到其他崗位。
  聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)人事處
  郵政編碼:510275
  聯(lián)系人:蔡俊,司飛
  聯(lián)系電話:84111795,84038045
  附件:
1.中山大學(xué)2014年下半年公開招聘B系列人員招聘崗位需求表(二)(B-5管理崗/B-6輔導(dǎo)員崗);
2.中山大學(xué)2014年下半年公開招聘B系列人員招聘崗位需求表(二)(B-7/B-9教輔崗);
3.
中山大學(xué)2014年下半年公開招聘B系列人員用人單位推薦情況一覽表
  中山大學(xué)人事處
  2014年11月18日
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