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2015年浙江省永康市引進150名醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才公告

A+ A- 2014-11-19 13:49  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:sunglow 評論 點擊收藏
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2015年浙江省永康市引進150名醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才公告

  永康市位于浙江省中部,總面積為1049平方公里,現(xiàn)有戶籍人口56.5萬,外來人口30余萬,經(jīng)濟建設(shè)較為發(fā)達,連續(xù)10多年躋身全國百強縣前50名,是全省文明衛(wèi)生城市和衛(wèi)生強市之一。永康五金產(chǎn)業(yè)聞名全國,具有“百工之鄉(xiāng)”之美稱。

  經(jīng)永康市編辦、市人力資源和社會保障局等有關(guān)部門批準,永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃引進2015年醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生、碩士生和高級衛(wèi)技人才若干名,符合條件者經(jīng)考核、體檢、政審后直接引進并納入正式編制,現(xiàn)將引進對象、條件和待遇公告如下:

  一、引進對象、條件:

  (一)年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員;年齡在45周歲以下博士學(xué)位的人員。

  (二)年齡在45周歲以下在聘的副高職稱人員;年齡在40周歲以下的具有碩士學(xué)位人員。

  (三)“985工程”或“211工程”院校的全日制本科、學(xué)士學(xué)位相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (四)第一批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位,曾多次獲得獎學(xué)金(學(xué)期2次以上,或?qū)W年1 次以上),或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應(yīng)屆畢業(yè)生;部份緊缺專業(yè),可放寬到第二批錄取生源,其它條件不變;

  (五)第二批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位,曾多次獲得獎學(xué)金(學(xué)期3次以上,或?qū)W年2次以上),或獲得校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (六)護理、助產(chǎn)類全日制大專,曾多次獲得獎學(xué)金(學(xué)期2次以上,或?qū)W年1次以上),或獲得院級以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部等同級別以上榮譽的應(yīng)屆畢業(yè)生;或護理本科學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (七)畢業(yè)2年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生,可參照上述應(yīng)屆畢業(yè)生的條件引進。畢業(yè)2至5年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生,在與我市級別層次相當(dāng)或比我市更高的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)任職,可引進到對口的衛(wèi)生醫(yī)療單位。

  以上優(yōu)秀人才,沒有年齡特別注明的,均要求35周歲以下。

  二、待遇:

  (一)凡引進的緊缺急需高層次人才,在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)工作的,優(yōu)先聘任;符合晉升專業(yè)技術(shù)資格條件的,優(yōu)先推薦。同時,優(yōu)先推薦申報省、市人才工程培養(yǎng)人選;優(yōu)先選派參加各類繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)深造;按有關(guān)程序優(yōu)先推薦列入市管后備干部進行重點培養(yǎng)。

  (二)對符合引進條件第一條的人才,在編制許可的情況下,其配偶和子女可同時按對口原則辦理調(diào)動。并給予一次性安家補助10萬元,如符合本市《關(guān)于實施人才先行戰(zhàn)略的若干意見(試行)》相對應(yīng)條件的,參照該政策還可享受15至100萬元的購房補助。

  (三)對符合引進條件第二條的副高人才、“985工程”院校和“211工程”院校碩士給予一次性安家補助3萬元,其他院校非永康籍的碩士給予一次性安家補助2萬元。

  (四)對符合引進條件第三條非永康籍的“985工程”院校畢業(yè)生,給予一次性安家補助2萬元,“211工程”院校畢業(yè)生給予一次性安家補助1.5萬元。

  (五)市政府每年安排一定數(shù)量的保障性用房用于解決引進人才的住房問題。對引進非永康籍的人才,未能入住人才用房,且用人單位沒有條件提供宿舍的,對符合第一條件的,5年內(nèi)享受每人每月1000元的房租補貼。符合其他條件的非永康籍人才5年內(nèi)享受每人每月500元的房租補貼。

  (六)對夫妻雙方同時引進,且都屬一次性安家補助或房租補貼享受對象的,按一方全額、一方半額的補助標準實施。

  三、計劃引進專業(yè)(崗位)和人數(shù):

  詳見附表

  四、聯(lián)系方式:

  符合以上條件的人員憑相關(guān)證件與我局下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位人事科聯(lián)系,聯(lián)系方式如下:

  永康市第一人民醫(yī)院人事科 胡科長 0579-87575011

  永康市第二人民醫(yī)院辦公室 周主任 0579- 87511037

  永康市第三人民醫(yī)院辦公室 施主任 0579-86870610

  永 康 市 中 醫(yī) 院 人事科 周科長 0579-89277011

  永 康 市 婦 保 院 人事科 王科長 0579-87165675

  永康衛(wèi)生學(xué)校辦公室 陳主任 0579-87533608

  永 康 市 衛(wèi) 生 局 0579-87101401

  點擊下載>>>

2015年度永康市計劃引進醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生需求表.doc

2015年度永康市計劃引進醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類碩士、高級人才需求表.doc

  永康市衛(wèi)生局

  2014年11月17日

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