2015年江蘇金湖農(nóng)村商業(yè)銀行招聘18人公告(3)
(三)資格復(fù)審與面試
1、資格復(fù)審
根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，按一定比例(入圍比例由省聯(lián)社統(tǒng)一確定)從高分到低分確定面試初步人選。面試前，本行對(duì)初步入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需提供如下材料：
(1)2015年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;
(2)其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
(3)留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明;
(4)報(bào)考條件要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。
上述材料要求原件并提供復(fù)印件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;通過(guò)資格復(fù)審的面試人員名單，統(tǒng)一參加本單位組織的面試。
報(bào)名材料復(fù)印件本行予以保密，請(qǐng)自留底稿，恕不退還。
2、面試
通過(guò)資格復(fù)審的面試人員由本行通知和組織面試。
(四)體檢和政審
本行將對(duì)擬錄用人員組織體檢和政審。不合格者取消錄用資格。空缺可按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。
(五)聘用
本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。