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2014年廣東深圳寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘7名雇員公告

A+ A- 2014-11-05 08:26  |  深圳人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2014年廣東深圳寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘7名雇員公告

  根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寶安區(qū)人力資源局核準(zhǔn),深圳市寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定招聘6名專業(yè)技術(shù)雇員和1名輔助管理雇員,具體要求見《深圳市寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘普通雇員崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、應(yīng)聘人條件及要求
  (一)基本條件
  1、符合《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;
  2、符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件;
  3、應(yīng)聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證(A類或B類)》。
  (二)下列人員不得應(yīng)聘
  1、尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
  2、在招聘過程中作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
  3、其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
  二、報(bào)名及資格審查
  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
  1、時(shí)間:2014年11月10日至14日,上午9:00至12:00,下午14:00至18:00;
  2、地點(diǎn):寶安區(qū)委區(qū)政府辦公大樓235室,聯(lián)系人:張先生,聯(lián)系電話:0755-29996299。
  (二)資格審查
  報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由深圳市寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局審核應(yīng)聘人提供的材料,審查是否符合應(yīng)聘條件。報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料:
  1、《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表》(原件,附1寸正面免冠彩色照片一張,空表見附件2);
  2、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證(A類或B類)》(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
  3、身份證或戶籍本(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
  4、工作經(jīng)歷證明(單位證明或收社保卡復(fù)印件);
  5、學(xué)歷、學(xué)位證書(驗(yàn)原件,收復(fù)印件,屬非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供深圳市人才交流服務(wù)中心出具的驗(yàn)證證明);
  6、專業(yè)技術(shù)資格證書(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
  7、《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(空表見附件3);
  8、證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;
  9、業(yè)績、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。
  三、適崗能力測評
  (一)方式和內(nèi)容
  1、方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試成績各占50%,筆試和面試的綜合成績必須達(dá)到60分以上(含60分)。根據(jù)筆試成績,按招考職位1:3的比例確定面試人選。
  2、內(nèi)容:招聘崗位相關(guān)知識。
  3、時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
  (二)面試結(jié)果公布
  面試結(jié)束后,依考生綜合成績高低,成績第一名且成績不低于60分者確定為體檢人選,筆試面試結(jié)果和體驗(yàn)人員名單將于面試結(jié)束5個(gè)工作日之后在寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。
  四、體檢
  已確定擬招聘人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  五、考察
  體檢合格的人員,由寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察,考察合格的確定為擬雇用人員。
  六、公示
  擬聘用人員名單將于考察結(jié)束2個(gè)工作日之后在寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布,公示時(shí)間為7日。
  七、聘用
  沒有投訴或有投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用的,用人單位為擬聘用人員辦理聘用手續(xù),并在公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)同級人力資源部門備案。
  八、本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  九、招考查詢網(wǎng)址如下:深圳市寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:(http://jgsw.baoan.gov.cn/)
  十、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話:29999780,29999784。
  十一、本公告由寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
  附:1、寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘雇員崗位表;
  2、
深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表;
  3、
計(jì)劃生育情況調(diào)查表。
  寶安區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
  2014年11月4日
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