2014年河北省黃驊市事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘教師公告

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　　2014年河北省黃驊市事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘教師公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府及上級(jí)批準(zhǔn)，現(xiàn)第二次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員(含教師招聘)。

　　一、招聘職位及計(jì)劃

　　2014年黃驊報(bào)社等事業(yè)單位招聘工作人員17名(見(jiàn)《黃驊市2014年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員職位條件一覽表》)。

　　二、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律。

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、全日制研究生學(xué)歷以及應(yīng)聘小學(xué)教師職位人員年齡在35周歲以下(1979年10月20日以后出生)，其他人員限30周歲以下(1984年10月20日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　4、具有招聘職位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格(技能)和身體條件，報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)教師職位的必須取得與應(yīng)聘職位相應(yīng)的《教師資格證書(shū)》(按《河北省教師資格制度實(shí)施細(xì)則》第七條規(guī)定執(zhí)行)或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

　　5、全日制研究生學(xué)歷人員、符合條件報(bào)考定向招聘職位人員、北京交通大學(xué)海濱學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生以及報(bào)考廣播電視臺(tái)播音主持人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)主持人)職位人員不受戶(hù)籍限制，其他人員及職位限黃驊市轄區(qū)戶(hù)籍或籍貫為黃驊市。戶(hù)籍遷入截止時(shí)間為《招聘公告》發(fā)布之日，籍貫以身份證及相關(guān)戶(hù)籍信息認(rèn)定。

　　6、定向招聘職位限服務(wù)地為黃驊市、2014年度當(dāng)年服務(wù)期滿(mǎn)、現(xiàn)仍在崗工作的大學(xué)生村官、三支一扶人員報(bào)考。

　　現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取分職位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng)(需現(xiàn)場(chǎng)采集指紋)，他人代報(bào)的一律不予受理。

　　2、資格審核：應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)提供以下資料、證件(逾期提供的一律不予受理)，經(jīng)審核合格后辦理報(bào)名手續(xù)，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　(1)二代身份證原件及復(fù)印件一份;

　　(2)本人戶(hù)口頁(yè)、戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件各一份;

　　(3)全日制、后取學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;

　　(4)職位要求的普通話證、教師資格證或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件一份;

　　(5)《黃驊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核表》(附件三，按制式打印);

　　(6)《黃驊市服務(wù)基層人員報(bào)名資格審查表》(附件四，限服務(wù)基層人員提供，按制式打印);

　　(7)近期免冠、正面、一寸、即貼式照片5張;

　　(8)報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　應(yīng)聘主持人職位的，報(bào)名前先參加由廣播電視臺(tái)組織的初試，具體安排及要求見(jiàn)《2014年黃驊市廣播電視臺(tái)電視播音主持人第二次公開(kāi)招聘考試初試階段公告》。初試合格人員按上述要求辦理報(bào)名手續(xù)。已在2014年7月份取得第一次初試合格證書(shū)的考生免初試，可直接到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)考同一職位要形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不低于2︰1。達(dá)不到這一比例時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，核減(或取消)該職位招聘計(jì)劃;核減的招聘計(jì)劃可調(diào)劑到原招聘主管部門(mén)其他職位。招聘計(jì)劃的調(diào)整于開(kāi)考前公布，報(bào)考職位取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他職位。

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：要求考生本人持身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證(需他人代領(lǐng)的必須出示考生和代領(lǐng)人身份證)。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄考。

　　(二)考試

　　1、形式：主持人職位采取初試、筆試、面試相結(jié)合的辦法，其他職位采取筆試辦法。

　　2、筆試：

　　(1)非教育職位：分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，滿(mǎn)分各為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力，考試時(shí)限120分鐘;職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的基本素質(zhì)和能力要素，考試時(shí)限90分鐘。公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)按6︰4比例合成筆試成績(jī)。

　　(2)教育職位：筆試范圍及內(nèi)容為：①報(bào)考職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)(以初中及以上知識(shí)為主);②教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)知識(shí)和教育法律法規(guī)等教育類(lèi)公共知識(shí)。考試時(shí)限120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

　　確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　特別提醒：部分試題、試卷可能采用答題卡，務(wù)必準(zhǔn)備專(zhuān)用文具。

　　3、面試：主持人職位招聘，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，各確定前五名為參加面試人選(必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線;末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試)。面試內(nèi)容及形式：①播報(bào)新聞稿件、②模擬主持、③才藝展示(限語(yǔ)言或歌舞類(lèi))、④考官提問(wèn)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，時(shí)間每人不超10分鐘。確定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、總成績(jī)合成：主持人職位總成績(jī)按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%合成，其他職位以筆試成績(jī)作為總成績(jī)。

　　(三)資格復(fù)審

　　根據(jù)各職位招聘計(jì)劃，依據(jù)考試總成績(jī)從高到低順序，等額確定資格復(fù)審人選。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)：

　　1、非教育職位：①主持人職位依次按面試成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低和是否播音主持專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、基層工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)短順序確定;②其他職位依次按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低順序以及基層工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)短確定。

　　2、教育職位：依次按專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試成績(jī)、全日制學(xué)歷、后取學(xué)歷高低順序以及基層工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)短確定。

　　基層工作經(jīng)歷是指報(bào)考條件要求的低限學(xué)歷畢業(yè)后在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

　　由招聘辦對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　(四)體檢、考察

　　對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)行體檢、考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，費(fèi)用自理。考察內(nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　(五)公示、聘用

　　資格復(fù)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在黃驊市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示(時(shí)間為7個(gè)工作日)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或聘用條件的取消其聘用資格。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。持教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得報(bào)名資格并被聘用的小學(xué)數(shù)學(xué)教師，必須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的《教師資格證書(shū)》，否則解除聘用。

　　四、崗位選擇及人員待遇

　　1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職員A、小學(xué)數(shù)學(xué)教師職位的，依據(jù)總成績(jī)由高到低順序，由本人選擇單位、學(xué)校(總成績(jī)相同的人員，通過(guò)抽簽形式確定先后順序)。

　　2、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的廣播電視臺(tái)、市醫(yī)院、市中醫(yī)院人員列差額事業(yè)編制，其他人員列全額事業(yè)編制。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)各界和新聞媒體監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律和規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。

　　六、其它

　　1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.gov.cn)、黃驊市人社局網(wǎng)站(http://www.hhrsj.gov.cn)和《黃驊報(bào)》發(fā)布。涉及招聘工作的表格、資料、通知、公告等將隨時(shí)在黃驊市人社局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意隨時(shí)登錄查閱。

　　2、招聘工作各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排見(jiàn)《黃驊市2014年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作日程安排表》(附件五)，如有調(diào)整，以調(diào)整公告為準(zhǔn)，不再單獨(dú)通知各位考生。

　　3、資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，在本職位招聘計(jì)劃內(nèi)按招聘程序中確定資格復(fù)審人選所定規(guī)則一次性遞補(bǔ)。

　　4、咨詢(xún)電話：0317-5335311(市人社局事業(yè)科)。

　　附件：

　　1、黃驊市2014年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員職位條件一覽表

　　2、黃驊市2014年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)要求一覽表

　　3、黃驊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審核表

　　4、黃驊市事業(yè)單位定向招聘考試報(bào)名資格審查表

　　5、黃驊市2014年事業(yè)單位第二次公開(kāi)招聘日程安排表

　　2014年10月20日