2014年黑龍江省大慶市肇州縣引進(jìn)人才公告
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一、引進(jìn)數(shù)量
2015年計劃從全國各重點(diǎn)院校中引進(jìn)一表本科以上畢業(yè)生50名。具體計劃見附表。
二、引進(jìn)條件
1、一表本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2、所學(xué)專業(yè)與崗位需求計劃相同或相近。
3、外語成績獲得國家四級以上證書(藝術(shù)類特長生校內(nèi)及格)。
4、學(xué)習(xí)成績排名靠前、學(xué)生會干部、黨員或校(院)級以上三好學(xué)生優(yōu)先。
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、在校期間無任何違法違紀(jì)行為、掛科及其它不良表現(xiàn)。
7、特殊人才,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組另議。
三、享受待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、落實(shí)事業(yè)編制。按照“崗位需要、專業(yè)對口、適度調(diào)控”的原則,由組織人事部門統(tǒng)一安置到縣內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)工作,編制納入縣事業(yè)編制管理。
2、工資福利和生活待遇。試用期間,工資福利待遇按國家分配到事業(yè)單位的本科以上畢業(yè)生的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,婚前食宿由用人單位給予適當(dāng)補(bǔ)助,免費(fèi)提供婚前住宿公寓。引進(jìn)的研究生,給予2萬元安家費(fèi)。
3、職稱評審。從事專業(yè)技術(shù)崗位的,符合晉升職稱條件的,優(yōu)先推薦晉升。
4、人才培養(yǎng)和使用。納入縣科級后備干部管理,對工作表現(xiàn)突出的,優(yōu)先提拔重用。
四、招聘方式、程序
1、報名。現(xiàn)場報名為主??上蛘刂菘h引進(jìn)人才宣講團(tuán)投送報名資料,主要包括個人簡介和獲獎證書復(fù)印件。也可向縣人才辦工作郵箱(zzxrcb@163.com)投寄簡歷。
2、面試。由肇州縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試(筆試、面試等),面試的時間、地點(diǎn)在報名現(xiàn)場另行通知。網(wǎng)上報名的面試時間地點(diǎn)由縣人才辦負(fù)責(zé)通知。
3、組織考核。對擬引進(jìn)的畢業(yè)生進(jìn)行證件審核、檔案審查、校方了解等考核程序。
4、簽訂協(xié)議。引進(jìn)對象確定后,與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,原則上在肇州縣服務(wù)期限不得低于五年。
四、聯(lián)系方式
肇州縣人社局 史主任電話: 13624666766
肇州縣人才工作辦公室 王主任 電話:13804641788
郵箱:zzxrcb@163.com 郵編:166400
肇州縣人才工作辦公室
2014年10月
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