2014年福建平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)度事業(yè)單位遴選2人
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為進(jìn)一步優(yōu)化平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)事業(yè)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)面向全區(qū)公開遴選部分區(qū)屬事業(yè)單位工作人員，具體實(shí)施方案如下：
一、總體要求
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等原則，采取自愿報(bào)名與資格審查、考試與考察相結(jié)合的辦法，公開遴選一批事業(yè)干部到區(qū)屬事業(yè)單位中。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次遴選工作由區(qū)黨群工作部和遴選單位組織實(shí)施。
三、遴選職位和條件
此次公開遴選共征集職位8名，區(qū)住房公積金中心工作人員2名，區(qū)招商局招商專員3名，區(qū)傳媒中心工作人員3名?；疽笕缦拢?/p>
1、思想政治素質(zhì)好，有一定的理論水平和政策水平，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，有職位要求的基本專業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)歷;年度考核均為稱職以上;身體健康，能勝任本職工作。詳細(xì)條件見(jiàn)附件《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》。
2、在編在職的平潭區(qū)內(nèi)財(cái)政核拔的事業(yè)單位干部身份工作人員或在嵐掛職的省、市、縣(區(qū))財(cái)政核拔的事業(yè)單位正式編制干部方可報(bào)考。
3、年齡在45周歲以下(即在1969年10月10日至1996年10月10日期間出生)
四、實(shí)施步驟
此次遴選工作，分為公告通知、報(bào)名與資格審查、考試、組織考察、決定與聘任等步驟。
遴選方案由黨群工作部發(fā)文通知區(qū)內(nèi)事業(yè)單位。
報(bào)名遴選的干部，應(yīng)如實(shí)填寫《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份，經(jīng)所在單位同意并蓋章后，于2014年10月15日10:00前交至區(qū)黨群工作部。未獲得單位同意，并提交合格的《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》的，不可報(bào)名。提交報(bào)名表的同時(shí)，還應(yīng)隨身攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證件的原件、復(fù)印件。
對(duì)擬報(bào)名職位有疑問(wèn)的，可咨詢具體招聘單位，聯(lián)系方式可查詢《平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2014年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位表》。資格審查工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)，并于2014年10月16日前完成。
考試分筆試和面試兩種。考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和實(shí)驗(yàn)區(qū)開放開發(fā)政策，題目形式為客觀題。當(dāng)報(bào)名人數(shù)少于各崗位遴選人數(shù)5倍時(shí)，可采取直接面試的辦法?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在進(jìn)入面試的人員中，從高分到低分，確定參加考察的人選?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況?？疾旌螅瑧?yīng)寫出書面考察意見(jiàn)和結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
招聘單位按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，考試成績(jī)、考察情況集體研究確定擬聘用人選，擬聘人員暫不辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，試用期3個(gè)月。試用期滿并經(jīng)考核合格者，予以辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期不合格的，按考試成績(jī)依序遞補(bǔ)。
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