2014年河北秦皇島市北戴河區(qū)小學(xué)、幼兒園教師招聘公告(2)
(2)備課期間，只允許攜帶由招聘小組提供的課本和參考資料，手機(jī)等通訊工具一律不準(zhǔn)帶入。
(3)試講內(nèi)容，小學(xué)使用本區(qū)現(xiàn)行五年級(jí)教材，幼教使用本區(qū)現(xiàn)行幼兒園大班教材。
8、專業(yè)技能測試：體育、幼教教師須進(jìn)行專業(yè)技能測試，滿分50分。時(shí)間：2014年8月16日上午8：00。地點(diǎn)：北戴河中學(xué)。考場準(zhǔn)備琴類和DVD機(jī)，其它考試用具應(yīng)聘者自帶。所有應(yīng)試人員手機(jī)等通訊工具一律不準(zhǔn)帶入。專業(yè)技能測試現(xiàn)場打分，公布成績(保留兩位小數(shù))。
體育專業(yè)：基本體操表演20分(自編自演，光盤自備。3分鐘以內(nèi));
身體素質(zhì)測試30分。長跑(女800米、男1000米)、擲實(shí)心球、立定跳遠(yuǎn)各占10分;
幼教專業(yè)：兒童簡筆畫創(chuàng)作25分(自備畫筆。10分鐘以內(nèi));
彈唱(電子琴)25分(自選。5分鐘以內(nèi))。
9、公布成績。2014年8月17日在北戴河區(qū)教育局和北戴河教育網(wǎng)公布總成績，其中筆試成績占總成績40%，試講與專業(yè)技能測試成績之和占總成績60%。計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%﹢(試講成績﹢專業(yè)技能測試成績)×60%，保留兩位小數(shù)。考生按總成績由高到低依次確定名次，如出現(xiàn)總成績并列，以試講成績高者居先。
10、確定體檢人選。2014年8月17日依據(jù)考試總成績名次，按崗位名額數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，在北戴河區(qū)教育局和北戴河教育網(wǎng)公布體檢人員名單。
11、體檢。時(shí)間：2014年8月18日上午。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績依次遞補(bǔ)。凡不符合教師健康標(biāo)準(zhǔn)的不予聘用。
12、公示。2014年8月21日至8月23日對擬聘用人員進(jìn)行公示。
13、聘用分配。公示期滿無異議的聘用人員將按需分配到區(qū)內(nèi)各小學(xué)及幼兒園，不服從安排者取消聘用資格。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，崗位空缺名額仍按總成績遞補(bǔ)。
四、待遇
被聘用教師人事檔案進(jìn)入北戴河區(qū)人才交流中心統(tǒng)一管理。工資參照我區(qū)教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，其他保險(xiǎn)及住房公積金參照全額撥款事業(yè)單位在編人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照省人事廳《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號(hào))。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保障教師招聘工作正常有序的開展，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1、為確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)將邀請人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員等相關(guān)人員全過程參與監(jiān)督。
2、相關(guān)單位和人員要認(rèn)真履行職責(zé)，涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)回避。對在報(bào)名及資格審查、考試、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
3、應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘條件報(bào)考，所持證件真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，后果由本人自負(fù)。
4、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，未按時(shí)參加筆試、試講、專業(yè)技能測試、體檢的應(yīng)試人員，視為自動(dòng)放棄。
5、考生的報(bào)到證擇業(yè)期超過兩年的由本人負(fù)責(zé)辦理，如不能再次派遣，影響聘用分配的后果自負(fù)。
6、被聘用的人員，試用期為一年。(1)試用期期間病事假累計(jì)超過30天(含30天)，解除聘用合同。(2)試用期滿后經(jīng)教育局考核不合格者，解除聘用合同。(被聘用人員戶口、住房及配偶就業(yè)等問題自行解決。)
本招聘方案由北戴河區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
詳詢網(wǎng)址: 北戴河教育網(wǎng) www.bdhedu.com
招聘咨詢電話：0335-5922908 招聘監(jiān)督電話：0335-5922933
北戴河區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一四年七月二十八日