2014年河北工程技術(shù)高等?？茖W(xué)校招聘工作人員公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合我校2014年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)公告如下:

　　一、學(xué)?；厩闆r

　　河北工程技術(shù)高等專科學(xué)校(以下簡稱學(xué)校)位于河北省滄州市，是河北省教育廳直屬的一所高等院校。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)教學(xué)系部有：水利工程系、電氣自動化系、交通工程系、電力工程系、土木工程系、計算機(jī)系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、基礎(chǔ)部和馬列教學(xué)部七系二部。學(xué)校面向河北、河南、山西、湖北、安徽、山東等多省市招生，全日制普通在校生7300余人。學(xué)校堅持“立足河北，面向全國，育人為本，服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，形成了以全日制高專教育為主，集成人教育、崗位培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)為一體的辦學(xué)格局，成為特色鮮明，質(zhì)量較高，與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)良性互動的高等院校。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2014年我校第二批擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工程技術(shù)高等專科學(xué)校公開招聘2014年第二次單位招聘崗位信息表》。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘辦法

　　(一)、報名方法、時間及要求

　　1、報名方法：應(yīng)聘人員將個人自薦材料發(fā)送至renshi6@126.com。

　　2、報名時間：2014年7月17日-7月23日。

　　3、報名要求：每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。已畢業(yè)的碩士研究生須提供本人本科、碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)部門開具的證明信，相關(guān)證件可以為復(fù)印或掃描件(原件面試時備查)。報名者應(yīng)對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，弄虛作假的一經(jīng)查實取消報名或聘用資格。

　　請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(二)、簡歷初選

　　由學(xué)校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果通過電子郵箱發(fā)送郵件確認(rèn)或者電話通知。資格審查后，報考同一崗位合格人員超過 10人時，學(xué)校一般將組織筆試，并根據(jù)筆試成績?nèi)∏?名人選參加學(xué)校組織的面試，筆試成績前4名人選中末位成績并列的均進(jìn)入面試。

　　(三)、資格復(fù)審。面試前，由學(xué)校對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　(四)、面試比例。招聘人數(shù)與崗位報考資格初審合格人數(shù)的比例一般不低于1：3。資格初審合格人數(shù)達(dá)不到面試比例的，待請示上級主管部門核準(zhǔn)后，視情況決定是否取消該崗位招聘計劃。

　　面試時間和地點另行通知。

　　(五)、面試組織。面試工作由學(xué)校組織實施。面試評委由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在全校范圍內(nèi)抽取有關(guān)負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)人員，人數(shù)一般不低于20人，在面試人員進(jìn)行試講前30分鐘內(nèi)通知相關(guān)評委。

　　(六)、面試方式。面試采用試講的方式進(jìn)行，時間一般為20分鐘左右，其中試講內(nèi)容由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定。學(xué)校組織的專家評委根據(jù)崗位要求、應(yīng)聘人員提供的材料和試講情況提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場答辯。試講結(jié)束后專家評委現(xiàn)場投票、打分。

　　(七)、成績確定

　　1、參加面試人數(shù)達(dá)到三人及以上的應(yīng)聘崗位，根據(jù)學(xué)校專家評委現(xiàn)場打分結(jié)果，最終確定面試成績。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天發(fā)布，按招聘計劃從高分到低分予以錄用?？偝煽冎挥嬎忝嬖嚦煽?，筆試成績不計入。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。