2014年山東省公務(wù)員考試德州公務(wù)員考試招公告

　　四、體檢和考察

　　體檢考察人員確定后，由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫。

　　市級(jí)機(jī)關(guān)的考察工作，由用人部門在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下組織實(shí)施，公、檢、法、森林公安系統(tǒng)的考察工作在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下由市級(jí)公、檢、法、林業(yè)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，縣級(jí)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的考察工作在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下由各縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門具體組織實(shí)施，體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情

　　況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。報(bào)考人民警察(含森林公安)職位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。市公務(wù)員主管部門發(fā)文公布錄用人員名單，組織市直招考用人部門和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門填報(bào)《錄用公務(wù)員審批表》，按規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，向錄用人員頒發(fā)《錄用通知書》。市直招考用人部門和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門憑《錄用通知書》辦理落編、檔案轉(zhuǎn)遞、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)。

　　新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

　　市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù);不合格的，仍回原單位工作。

　　錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)年限為7年(含試用期);錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　六、錄用計(jì)劃及招考職位

　　具體計(jì)劃及招考職位見附件1和附件2。

　　七、其他

　　本次考試，公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

　　本簡(jiǎn)章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照《關(guān)于2014年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號(hào))、《關(guān)于2014年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》(德人社〔2014〕50號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.2014年德州市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員招考職位表.xls

　　2.2014年德州市各級(jí)參照公務(wù)員法管理單位招考職位表.xls

　　3.2014年德州市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

　　中 共 德 州 市 委 組 織 部

　　德州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年5月22日

附件3

　　1、哪些人員可以報(bào)考公務(wù)員?

　　凡是符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定、和《2014年山東省德州市考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章》中規(guī)定的職位資格條件者，均可報(bào)考相應(yīng)職位的公務(wù)員。