2014年廣元市人社局三措并舉做好公務(wù)員考錄前期準(zhǔn)備工作

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　　廣元市人力資源和社會(huì)保障局將黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)與部門(mén)職能工作緊密聯(lián)系起來(lái)。為做好社會(huì)廣泛關(guān)注的公開(kāi)考試錄用公務(wù)員工作，該局認(rèn)真著手前期準(zhǔn)備，并結(jié)合我市實(shí)際提出三項(xiàng)具體措施。

　　一是從嚴(yán)控制考錄規(guī)模。按照中央關(guān)于本屆政府財(cái)政供給人員只減不增的要求，以及《廣元市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理暫行辦法》(廣編發(fā)〔2013〕80號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)充工作的意見(jiàn)》(廣人社發(fā)〔2013〕42號(hào))，今年市本級(jí)只在有空缺編制且有自然減員的單位開(kāi)展公招工作。各縣區(qū)也要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，在編制限額內(nèi)，根據(jù)職位空缺情況和職位要求，科學(xué)擬定錄用計(jì)劃。

　　二是強(qiáng)化基層用人導(dǎo)向。為貫徹落實(shí)黨的十八大“注意從基層一線(xiàn)培養(yǎng)選拔干部，拓寬社會(huì)優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政干部渠道”和十八屆三中全會(huì)“完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻”精神，彰顯“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，面向基層大力選拔好干部，今年我市將探索開(kāi)展從優(yōu)秀工人農(nóng)民、村(社區(qū))黨支部書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員、“兩新”組織黨務(wù)工作者中專(zhuān)項(xiàng)考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作。為引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生首先到基層就業(yè)鍛煉，今年繼續(xù)開(kāi)展從優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，確保全年面向基層人員的招錄計(jì)劃不低于總計(jì)劃的15%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的招錄計(jì)劃不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)總計(jì)劃的30%。此外，市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)還將拿出一些職位專(zhuān)門(mén)招錄基層項(xiàng)目人員和具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員。

　　三是科學(xué)設(shè)置招考條件。要求各招考機(jī)關(guān)(單位)認(rèn)真做好職位分析，準(zhǔn)確界定職位所需專(zhuān)業(yè)范圍和技能要求，科學(xué)合理設(shè)置報(bào)考資格條件。凡國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷都應(yīng)納入招考范圍，不得設(shè)置全日制、國(guó)民教育或普通高等院校等限制性條件;不得隨意縮小報(bào)考年齡范圍，報(bào)考年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名第一日;除法律法規(guī)對(duì)從業(yè)人員性別有規(guī)定或特殊要求的，原則上不設(shè)置性別條件;招考職位盡量不設(shè)專(zhuān)業(yè)限制或設(shè)置學(xué)科門(mén)類(lèi)，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)確需設(shè)置具體專(zhuān)業(yè)的，招錄機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)說(shuō)明理由并經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)同意。

　　2014年3月20日