重慶今年公務(wù)員招錄基層邊遠(yuǎn)崗位將降門檻

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　　近期，華圖網(wǎng)校從西藏人社廳了解到，2014年西藏公務(wù)員考試時(shí)間沒有改變的打算，招錄工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)與往年差不多，即預(yù)計(jì)3月報(bào)名、4月筆試。 伴隨著2014年氣溫的回升，考生對(duì)西藏公務(wù)員考試的復(fù)習(xí)熱度也在不斷的攀升，很多同學(xué)放棄了自己的游玩的時(shí)間，紛紛的加入到了2014年西藏公務(wù)員考 試的大軍中來，要想成為西藏公務(wù)員考試的先鋒隊(duì)，成為西藏公務(wù)員考試的常勝將軍，就必須制定完善的備考計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。

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　　我市公務(wù)員招錄三大變化

　　1.政策優(yōu)惠

　　對(duì)愿意報(bào)考基層崗位、艱苦邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)崗位的考生，給予一定政策傾斜。

　　2.考官變化

　　每個(gè)面試小組7名考官，只有1人來自招錄機(jī)關(guān)，其余6人需在全市面試考官隊(duì)伍中隨機(jī)抽取。

　　3.面試變化

　　我市正探索試行集中面試，鼓勵(lì)各區(qū)縣申報(bào)、籌建片區(qū)集中面試基地，相鄰區(qū)縣考生可統(tǒng)一前往該基地面試。

　　對(duì)愿意報(bào)考基層機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)公務(wù)員的考生，給予一定政策傾斜。昨日，市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)了《重慶市2014年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》，根據(jù)方案，我市今年將在4月和9月，分兩次面向社會(huì)開展公開考試錄用公務(wù)員。值得注意的是，今年的公務(wù)員錄用從報(bào)名到面試有三大變化。

　　報(bào)考基層邊遠(yuǎn)崗位 將適當(dāng)降低招錄門檻

　　回顧往年公務(wù)員招錄，市級(jí)部門和位于主城的機(jī)關(guān)往往考生眾多，競爭激烈。而一些基層機(jī)關(guān)和位于偏遠(yuǎn)區(qū)縣的機(jī)關(guān)卻人氣不足，遭遇招人難。

　　據(jù)市公務(wù)員局消息，方案將進(jìn)一步完善基層公務(wù)員錄用制度，對(duì)愿意報(bào)考基層崗位、艱苦邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)崗位的考生，給予一定政策傾斜。其中，針對(duì)報(bào)考渝東北、渝東南等艱苦邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)的考生，我市將適當(dāng)降低公務(wù)員招錄門檻，拿出一定比例崗位，專招少數(shù)民族考生。在石柱、秀山等區(qū)縣，鼓勵(lì)當(dāng)?shù)刂苓厬艏目忌鷪?bào)考，讓人才招得來、留得住。

　　同時(shí)，我市還將采取放寬學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷限制等舉措，吸引更多高校畢業(yè)生報(bào)考基層機(jī)關(guān)，到基層建功立業(yè)。

　　市級(jí)機(jī)關(guān)招錄面試 7考官有6名為隨機(jī)抽

　　今年1月，市交通行政執(zhí)法總隊(duì)在招錄公務(wù)員面試中，采用了公務(wù)員錄用面試評(píng)分系統(tǒng)。所有考官、考生現(xiàn)場抽簽，隨機(jī)產(chǎn)生面試小組，這在重慶市級(jí)機(jī)關(guān)招錄中尚屬首例。今后，這項(xiàng)創(chuàng)新舉措將在全市公務(wù)員招錄中逐步推廣。

　　按照方案，市級(jí)機(jī)關(guān)招錄面試時(shí)，除特殊崗位外，招錄機(jī)關(guān)本單位考官與全市統(tǒng)一調(diào)配考官比例，將由過去的2∶5調(diào)整為1∶6。也就是說，每個(gè)面試小組的7名考官中，只有1人來自招錄機(jī)關(guān)，其余6人需依托面試評(píng)分系統(tǒng)，在全市面試考官隊(duì)伍中隨機(jī)抽取。

　　同時(shí)，鼓勵(lì)區(qū)縣異地調(diào)配考官，減少招錄機(jī)關(guān)選派考官數(shù)量，增加外派考官數(shù)量。通過上述方式，進(jìn)一步減少面試過程中的人為因素，避免考生拼關(guān)系、拼人情，讓面試結(jié)果更加公正。

　　籌建片區(qū)面試基地 臨近區(qū)縣考生統(tǒng)一面試

　　除面試考官組成有所變化，對(duì)于各區(qū)縣而言，面試地點(diǎn)也有望發(fā)生改變。據(jù)市公務(wù)員局消息，目前，我市正探索試行集中面試和體檢工作，鼓勵(lì)各區(qū)縣申報(bào)、籌建片區(qū)集中面試基地，并予以一定支持。

　　據(jù)了解，過去，公務(wù)員招錄面試通常由各區(qū)縣自行組織。片區(qū)集中面試基地建成后，相鄰幾個(gè)區(qū)縣的考生可統(tǒng)一前往該基地面試。

　　考官方面，各區(qū)縣的面試考官由各區(qū)縣公務(wù)員主管部門確定，倡導(dǎo)異地調(diào)配。若招錄區(qū)縣或市級(jí)部門僅設(shè)一個(gè)面試考官小組，可采取自愿組合、市公務(wù)員局牽頭協(xié)商或指定區(qū)縣(市級(jí)部門)組織面試的方式，組建考官小組。

　　江津成立　面試基地

　　市公務(wù)員局稱，去年8月，我市已在江津成立集中面試試點(diǎn)基地。全市所有參與從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員的考生，都得前往該處面試。

　　伴隨公務(wù)員錄用考試(重慶)測評(píng)基地建成使用，加上各區(qū)縣申報(bào)，今后，全市有望出現(xiàn)更多片區(qū)集中面試基地，在降低區(qū)縣考錄成本同時(shí)，也讓面試工作更加規(guī)范有序。