2014江蘇公務(wù)員連云港市考試錄用公務(wù)員簡章(3)

　　(二)公共科目筆試時間及科目

　　筆試時間：2014年3月23日。具體安排如下：

　　上午 8:00-9:30《公共基礎(chǔ)知識》(A、B、C)

　　10:20-12:00《行政職業(yè)能力測驗》(A、B、C)

　　下午 14:30-17:00《申論》

　　報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　(三)面試人選確定

　　公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　各招考單位在筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。過線人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足3:1的職位，不予調(diào)劑。

　　面試前，招考單位須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供招考職位簡章要求的相關(guān)證件和證明材料，其中普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生);其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明等相關(guān)材料。上述證件和證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件各一份。

　　復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　面試時間為5月中旬左右，面試成績?yōu)榘俜种啤Ｓ媱濅浻萌藬?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：3的不設(shè)合格線;不足1：3的，合格線為60分，面試成績低于60分的為不合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面通知考生。

　　(四)總成績計算方法

　　按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，均采用百分制計算報考人員總成績。

　　四、體檢考察和公示錄用

　　根據(jù)報考人員的總成績，按職位擬錄用人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如因考生總成績并列造成體檢人選數(shù)超出擬錄用人員計劃數(shù)，若招考單位確有空編并同意增加錄用計劃數(shù)，總成績并列的考生全部進(jìn)入體檢程序;否則，按考生筆試總成績排名順序確定參加體檢人選。

　　體檢前，委培、定向、聯(lián)辦的2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明(并經(jīng)所在院校同意);社會人員需提供單位同意報考的證明。凡不能按期提供者不進(jìn)入體檢程序。

　　招錄體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由市、縣(區(qū))組織人社和紀(jì)檢監(jiān)察部門會同用人單位組織實施考察。對報考法院、檢察院、司法系統(tǒng)的考生，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。

　　因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　擬錄用人員由市人力資源和社會保障局在連云港市公務(wù)員網(wǎng)(www.lyghrss.gov.cn/default_gwy.aspx)公示7天后，不影響錄用的，辦理有關(guān)錄用審批手續(xù);不能錄用的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　擬錄用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　錄用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格或違反新錄用公務(wù)員試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。