2014年度泰州市考試錄用公務(wù)員簡章(3)
(三)公共科目筆試
1、公共科目筆試分為A、B、C三類
A類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(A)、《行政職業(yè)能力測驗》(A)、《申論》三科。
B類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(B)、《行政職業(yè)能力測驗》(B)兩科。
C類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(C)、《行政職業(yè)能力測驗》(C)兩科。
考試范圍以《江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)?？荚嚧缶V可到江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上查閱?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書、不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、公共科目筆試的時間和科目
筆試時間：2014年3月23日，具體安排如下：
上午 08∶00-09∶30 《公共基礎(chǔ)知識》(A、B、C)
10∶20-12∶00 《行政職業(yè)能力測驗》(A、B、C)
下午 14∶30-17∶00 《申論》
報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省公務(wù)員局網(wǎng)、江蘇人事考試網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。
3、報考法院系統(tǒng)司法警察職位考生的體檢和體能測評
報考法院系統(tǒng)司法警察職位的，按《江蘇省公安機關(guān)2014年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡章》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公共科目筆試結(jié)束后，按職位招考計劃數(shù)1∶5的比例在公共科目筆試成績合格人員中從高分到低分確定參加體檢和體能測評人員，因體檢、體能測評不合格出現(xiàn)缺額時，按公共科目筆試成績從高分到低分一次性遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體能測評按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
(四)資格復(fù)核與面試
1、面試人選確定
公共科目筆試結(jié)束后，市組織人社部門在筆試合格人員中，根據(jù)公共科目筆試總成績，從高分到低分按職位招錄計劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實際符合條件人數(shù)面試。
2、資格復(fù)審
對面試人選，由組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招考職位簡章要求的相關(guān)證明材料等：(1)普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報考的證明等相關(guān)材料;(2)其他人員須交驗本人身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、戶籍證明等;(3)按政策性安置條件報考的考生應(yīng)提供有關(guān)證明;(4)留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;(5)報考職位要求提供的資格證書及其他證明材料;(6)考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件;(7)面試費100元。對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3、面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。每個面試考官小組由7名考官組成。采取考官、考生雙抽簽的辦法，確定考官分組及考生面試順序。面試成績?yōu)榘俜种?，面試成績不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，報考人員面試成績達(dá)到60分為合格，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
4、總成績計算方法
按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
(五)體檢
根據(jù)考試合成總成績，按職位招錄計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的，按筆試中的行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單在泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
參加體檢的社會在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明。報考有“兩年以上基層工作經(jīng)歷”條件要求職位的考生，還須同時提供本人所在單位出具的“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”證明。不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
(六)考察(政審)
對體檢合格人員按職位招錄計劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察，報考法院、檢察系統(tǒng)的,按有關(guān)規(guī)定進行政審?？疾?政審)工作由組織人社部門會同招考單位組織實施。因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
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