山東省2013年選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職公告

　　根據(jù)中央組織部有關精神，結合山東實際，從2013年起，按照選調生標準條件和程序，選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，在村服務滿2年后，經(jīng)考核考察合格，錄用為選調生。不再直接面向應屆高校畢業(yè)生開展選調生工作?，F(xiàn)將2013年選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職有關事項公告如下：

　　一、選調數(shù)量和范圍

　　1、選調數(shù)量。全省共計劃選調1500名。其中，面向應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選調1300名;面向服務基層項目人員選調200名。各市選調計劃見《2013年選調優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職報考手冊》(附件1，以下簡稱《報考手冊》)。

　　2、選調范圍。全國普通高校及國家承認學歷的海外高校2013年全日制應屆大學本科及以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生;2011年由我省統(tǒng)一選聘或招募、年度考核稱職(合格)以上等次、全日制普通高校大學本科及以上學歷、目前在崗的服務基層項目人員。不限生源，不限戶籍。

　　服務基層項目包括：山東省委組織部組織的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，山東省人力資源和社會保障廳組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，共青團山東省委組織的“大學生志愿服務山東計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”。

　　具體選調范圍見《報考手冊》。

　　二、選調條件

　　1、堅定中國特色社會主義理想信念，品德優(yōu)良，作風踏實，組織紀律觀念強;志愿到農(nóng)村基層工作，服從組織安排。

　　2、專業(yè)知識扎實，按時獲得相應學制的畢業(yè)證書和學位證書;組織協(xié)調能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力較強，有發(fā)展?jié)摿?，綜合表現(xiàn)比較突出。

　　3、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲(1995年1月1日以前出生)。2013年應屆畢業(yè)生，大學本科生不超過24周歲(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過27周歲(1986年1月1日以后出生)，博士研究生不超過30周歲(1983年1月1日以后出生)。大學學制5年以上的畢業(yè)生，以學制4年為基數(shù)，學制每增加1年相應放寬1歲。服務基層項目人員年齡相應放寬2歲。