2012年河北石家莊事業(yè)單位招聘1058名(2)

　　(三)面試

　　進入教育類面試的考生于9月7日8:30-9月10日12:00，綜合類、衛(wèi)生類考生請于9月18日8:30-9月20日17:30，登錄石家莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體地點、時間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試成績滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者視為不合格。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證手機通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。

　　(四)確定進入體檢人員

　　市委組織部、市人社局根據(jù)考生綜合成績依崗位按1：1的比例確定進入體檢人員并在市人社局網(wǎng)站上公布?？忌荚嚨木C合成績?yōu)椋汗P試成績×40%﹢面試成績×60%?？偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高者確定為進入體檢人員。如果筆試成績還相同，按學歷高低排序(碩士研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、?？粕?、中專生)予以確定;如果學歷再次相同，組織專家重新命題進行面試，確定進入考核和體檢人選。

　　(五)體檢

　　體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間和地點另行通知?？忌w檢或考察不合格將按照該崗位總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　(六)考察

　　對體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察。

　　(七)聘用審批

　　對考試、體檢、考察均合格的考生，由市委組織部、市人社局在石家莊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布名單并公示7天。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位、主管部門及各縣(市)區(qū)提出聘用意見，按管理范圍分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理流動、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他有關(guān)事項

　　(一)對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名與聘用資格。

　　(二)此次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

　　(三)具體事宜請向各招聘單位或市人事考試中心咨詢。

　　附件：

石家莊市2012年事業(yè)單位公開招聘崗位信息表

　　中共石家莊市委組織部

　　石家莊市人力資源和社會保障局

　　二〇一二年八月十四日