第一章  總則

　　第一條  為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員基本素質(zhì)，保障公民和招錄機關(guān)在公務(wù)員錄用中的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中組部、人事部《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

　　第二條  本辦法適用于我省各級機關(guān)考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

　　第三條  錄用公務(wù)員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。

　　第四條 錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。

　　錄用公務(wù)員可采取按職位招考或按專業(yè)相同的職位集中招考的方式進行。

　　第五條  錄用公務(wù)員，應(yīng)當按照下列程序進行：

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招考公告；

　　（二）報名與資格審查；

　?。ㄈ┕P試和面試；

　?。ㄋ模w檢與考察；

　?。ㄎ澹┕?、審批。

　　必要時，省級公務(wù)員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。

　　錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準，可以簡化程序。

　　第六條  民族自治地方錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。其他招錄機關(guān)也可根據(jù)工作需要，設(shè)置專門面向少數(shù)民族報考者的職位。對少數(shù)民族報考者實行的優(yōu)惠政策由省級公務(wù)員主管部門在招考公告中公布。