八、資格復審和面試

　　面試前，由招錄機關(guān)按照市統(tǒng)一部署確定資格復審的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格復審。入圍面試人員須按規(guī)定的時間、地點接受資格復審。

　　資格復審時，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等報考職位所需要的相關(guān)證件(證明)原件及復印件。

　　除上述材料以外，留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;大學生“村官”還應(yīng)提供服務(wù)地縣級組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員還應(yīng)出具全國大學生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務(wù)西部計劃招募協(xié)議書”;參加“大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員還應(yīng)出具由浙江省大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務(wù)證》;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵還應(yīng)出具《退役士兵證》;參加2011年國家司法考試的人員，還應(yīng)提供設(shè)區(qū)的市級司法行政主管部門出具的2011年度國家司法考試成績通知單;報考2年及以上基層工作經(jīng)歷職位的人員還應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(聘任)合同及養(yǎng)老保險繳費等有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

　　資格復審前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，將在該招考職位筆試總成績合格人員或體能測評合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，均不再遞補。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　九、確定體檢、考察人員

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績，若總成績相等，以筆試總成績高的排名在前?？偝煽冇嬎愎剑?/p>

　　總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

　　各招錄機關(guān)根據(jù)總成績按規(guī)定比例和招考職位從高分到低分確定體檢人員，招考計劃2名及以下的按1：2比例確定體檢人員，3名及以上的按1：1.5比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

　　十、體檢、考察

　　1.體檢

　　體檢工作市級由各招錄機關(guān)組織實施，區(qū)、縣(市)及以下機關(guān)由各地組織人事部門會同招錄機關(guān)實施。

　　體檢標準按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。其中報考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)和監(jiān)獄勞教單位人民警察職位的人員按人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

　　除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　報考人員在體檢前確認不參加體檢的，可在該招考職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，均不再遞補。

　　2.考察

　　考察工作按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行，對優(yōu)秀村(社區(qū))干部報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)公務(wù)員的考察必要時可試行民主測評、考察預告、經(jīng)濟責任審計等辦法。對報考公安、林業(yè)系統(tǒng)和監(jiān)獄勞教單位人民警察職位人員的考察則按《浙江省公安機關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，可在該招考職位體檢合格人員中從高分到低分依次遞補。