根據(jù)《玉溪市機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于成立玉溪市人力資源和社會保障局信息中心的批復(fù)》文件（玉機(jī)編[2010]15號），玉溪市人力資源和社會保障局信息中心是玉溪市人力資源和社會保障局直屬的正科級全額撥款事業(yè)單位，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘職數(shù)、崗位及要求

　　（一）基本條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針政策，遵紀(jì)守法。

　　2、人力資源綜合管理崗位限國民教育本科及以上學(xué)歷；其余崗位限普通高等院校本科及以上學(xué)歷。

　　3、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有為人力資源和社會保障信息化事業(yè)獻(xiàn)身的精神，具備良好的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

　　4、身體健康，能夠勝任所招聘崗位的工作。

　　（二）招聘崗位職數(shù)及要求（見附件）

　　二、加分審查環(huán)節(jié)

　　網(wǎng)上資格審查時初審，加分計(jì)入折算后筆試成績，面試前進(jìn)行復(fù)審。請具備相關(guān)認(rèn)可證書的考生填寫報(bào)名資料時務(wù)必注明：證書名稱、取得時間、頒證機(jī)關(guān)等詳細(xì)信息。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名辦法

　　1、報(bào)名時間：2011年11月28日上午08∶00-2011年12月2日下午17∶00。

　　2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證（網(wǎng)上通知打印及考試時間）→參加考試。

　　3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時間截止2011年12月4日。

　?。ǘ┵Y格審查、復(fù)審

　　由玉溪市人力資源和社會保障局進(jìn)行報(bào)名資格審查及面試前資格復(fù)審。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、及各種相關(guān)獲獎證書及資格證書等，以上證書驗(yàn)原件，交復(fù)印件。

　?。ㄈ┛己宿k法

　　數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理和應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)崗位：

　　考試包括筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能考核)。其中筆試成績占40%，面試成績占60%（結(jié)構(gòu)化面試成績占20%+專業(yè)技能考核成績占40%）。

　　人力資源綜合管理崗位：

　　考試包括筆試和結(jié)構(gòu)化面試。其中筆試成績占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%

　　筆試內(nèi)容：

　　1、數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理和應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)崗位：計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)理論知識

　　2、人力資源綜合管理崗位：《云南省事業(yè)單位招聘工作人員考試實(shí)用教程》

　?。ㄋ模┻M(jìn)入面試及專業(yè)技能考核人員的確定

　　按照筆試成績及加分以1:3的比例確定進(jìn)入面試考核人選。

　?。ㄎ澹┐_定體檢及擬聘用人選

　　按照綜合成績（折算后的筆試成績＋加分＋折算后的面試成績）從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1確定體檢人選。綜合成績并列的，按筆試成績排序。如果招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，則綜合成績需達(dá)到60分及以上。

　　體檢按照2011年云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）中的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行等額體檢，體檢合格者，確定為崗位擬聘用人員，體檢不合格者依次順延。體檢費(fèi)由考生自理。