二、面試時間及相關(guān)事項

　　面試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。時間定于2012年7月30日-2012年8月3日，各崗位具體面試時間及地點屆時在曲靖市人事人才信息網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖珠江網(wǎng)(www.zjw.cn)、曲靖信息港(www.eqj.cn)公布。資格復(fù)審合格進入面試的報考人員應(yīng)及時登錄上述網(wǎng)站查詢，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)到達面試地點的報考人員，視為自動放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由報考人員本人自行承擔。

　　面試時報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、簽章后的資格復(fù)審確認表原件。

　　面試滿分為100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。2012年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的報考人員，不得參與后續(xù)的考錄過程。

　　三、綜合成績的計算

　　根據(jù)招考公告，面試最低控制分數(shù)線以上人員的綜合成績由筆試成績和面試成績按一定比例加權(quán)合成。即：

　　綜合成績=(包含加分在內(nèi)的筆試成績/3+最終面試成績)×50%(成績四舍五入保留兩位小數(shù))

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)上述公式計算綜合成績，并從面試最低控制分數(shù)線以上人員中按綜合成績從高到低的順序根據(jù)擬錄人數(shù)等額確定體檢和考察人員。若有綜合成績相同的情況，面試成績高的人員進入體檢和考察;如面試成績?nèi)韵嗤?，行政職業(yè)能力測驗成績高的人員進入體檢和考察。

　　四、體檢和考察

　　公安(森林公安)人民警察崗位需開展體能測評。體能測評、體檢及考察工作的實施順序從2012年起明確為先進行體能測評、再進行體檢、最后進行考察。體能測評、體檢和考察出現(xiàn)不合格的情形，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段一次性遞補人員。

　　體能測評工作由招考單位根據(jù)《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》及其所附標準開展。

　　體檢工作由市級公務(wù)員主管部門組織，具體集中時間和地點另行通知。面試結(jié)束后進入體檢的報考人員應(yīng)及時登錄上述網(wǎng)站查詢相關(guān)公告。報考人員須空腹參檢，體檢前幾天忌飲酒，忌食火鍋等過分刺激食品，忌服藥物，以免影響體檢結(jié)果。普通崗位公務(wù)員的體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，人民警察等特殊崗位的體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢時報考人員須提供本人身份證、簽章后的資格復(fù)審確認表原件。

　　考察工作由考察機關(guān)按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，并對考察對象的報考資格再次進行復(fù)審。報考市級單位(含公安、森林公安、地稅系統(tǒng))的報考人員的考察工作由招考單位負責(zé);報考縣(市、區(qū))單位的報考人員的考察工作由縣級公務(wù)員主管部門負責(zé)。

1、各崗位資格復(fù)審地點.xls

2、單位同意報考證明.doc

　　中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局

　　曲靖市公務(wù)員局

　　二○一二年七月十一日