2006年云南省考試錄用公務員考試分數(shù)線：

　　面試成績60分（含60分）以上為合格。依崗位從面試合格人員中按面試成績從高分到低分的順序和計劃錄用數(shù)1：1的比例進入體檢、考核（政審）程序，若出現(xiàn)不合格人員時，從該崗位面試成績合格，但未能進入體檢、考核（政審）程序的人員中按面試成績由高分到低分進入體檢、考核（政審）程序，合格者報批錄用手續(xù)。