綠春縣根據(jù)省州2010年考錄公務(wù)員的精神，今年新錄用38名公務(wù)員。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）19人，公安局（人民警察）19人，截至10月15日前到錄用單位報到。

    近年來，綠春縣拓寬人才引進渠道，改善辦公環(huán)境和待遇，加大公務(wù)員招錄力度，強化公務(wù)員隊伍建設(shè)，優(yōu)化其隊伍結(jié)構(gòu)，提高為民服務(wù)能力。同時，采取有力措施穩(wěn)定、激勵在職公務(wù)員，每年對全縣公務(wù)員（參公管理人員）進行年度考核，去年，綠春縣對被評為優(yōu)秀等次202名公務(wù)員進行了嘉獎，并給予一次性獎勵，獎勵標準為人均800元。通過一系列有效措施，綠春縣克服區(qū)位、貧困等不利引才阻力，眾多年輕優(yōu)秀社會人才紛紛考錄到綠春縣，“引才留才難”問題得到有效緩解。

    據(jù)了解，此次云南公務(wù)員考試新錄用公務(wù)員（人民警察），實行一年試用期。新參加工作人員，其工齡從2010年10月8日起計算。在職考入人員，自收文之日起三天內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)，其工齡從原參加工作之日起計算。