云南冶金集團財務(wù)有限公司定向大學(xué)生村官招聘工作公告
云南冶金集團財務(wù)有限公司（以下簡稱“公司”）是由云南冶金集團股份有限公司控股的子公司，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，在云南省工商行政管理局注冊的一家非銀行金融機構(gòu)，也是云南省首家企業(yè)集團財務(wù)公司。公司主要從事經(jīng)營吸收集團成員單位的存款、為集團成員單位發(fā)放貸款、為集團成員單位辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)，為集團降低資金使用成本和交易成本，提高集團資金使用效率，是集團的內(nèi)部銀行。公司堅持尊重知識、尊重人才、以人為本的人才理念，積極為員工提供各種培訓(xùn)、進修、提升及發(fā)展機會，通過富有競爭力的薪酬體系、完善的員工福利吸引優(yōu)秀人才。
為積極響應(yīng)中央和省委號召，充實企業(yè)人才隊伍，結(jié)合公司實際情況，將面向大學(xué)生村官公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象范圍
1、招聘基本條件
云南省2008年、2009年全省統(tǒng)一選聘且截至2011年6月30日在職在崗，年度考核稱職以上等次的大學(xué)生村官（不包括已選拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的大學(xué)生村官）。
同時需具備與招聘工作崗位相匹配的知識背景、工作技能和工作經(jīng)驗；遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，勤奮嚴謹，有良好的道德素養(yǎng)。
2、具有下列情況的人員不屬于招聘范圍
患有嚴重疾病或傳染性疾病的人員，或身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的人員；正在接受紀檢委、公檢法等有關(guān)部門審查的人員；其他不適合到公司工作的人員。
二、招聘崗位 共2名
1、綜合文秘崗：招聘人數(shù)1名，男女不限，黨員優(yōu)先;
工作地點：云南省昆明市小康大道冶金大廈
招聘要求：中文專業(yè)、新聞傳媒專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有較強的文字寫作能力和口頭表達能力；
崗位描述：主要負責(zé)公司外部信息及內(nèi)部信息的收集和編輯、市場調(diào)研及綜合分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息；負責(zé)公司對外宣傳工作及企業(yè)文化工作。
2、風(fēng)險合規(guī)崗：招聘人數(shù)1名，男女不限；
工作地點：云南省昆明市小康大道冶金大廈
招聘要求：法律專業(yè)或金融專業(yè)本科及以上（法律、金融專業(yè)雙學(xué)位優(yōu)先）學(xué)歷，有較好的分析能力及語言文字表達能力；
崗位描述：負責(zé)收集、分析本公司信用、市場、流動性、操作及合規(guī)等風(fēng)險的基本情況，收集風(fēng)險信息，發(fā)布風(fēng)險提示，并督導(dǎo)公司業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險防控工作。
三、招聘步驟
1、考試：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行
?。?）筆試
筆試的時間：擬定于2011年7月下旬（具體以公司通知時間為準）。
筆試的內(nèi)容 :綜合能力測試和專業(yè)基礎(chǔ)知識能力測試，卷面總分為100分，采取閉卷方式進行。
筆試的地點：昆明市小康大道冶金大廈10樓5號
?。?）面試
面試人選確定：根據(jù)筆試分數(shù)情況確定面試人選。
面試的時間：擬定于2011年8月上旬（具體以公司通知時間為準）。面試需由本人攜帶由大學(xué)生村官所在縣（市、區(qū)）委組織部開具的身份證明原件
面試的內(nèi)容：由自我介紹和問答兩部分組成，主要測試應(yīng)聘者的語言表達及相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)能力，總分100分。
面試的地點：昆明市小康大道冶金大廈10樓3號
2、考核與體檢
(1)考核
根據(jù)競聘人員筆試（占總分的60%）、面試（占總分40%）成績情況，擇優(yōu)確定最終參加體檢的人選名單，具體由公司電話通知。
(2)體檢
體檢標準按人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用通用標準（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由公司綜合管理部門聯(lián)系到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
考生體檢不合格或者自愿放棄出現(xiàn)缺額時，可根據(jù)需要在報考同一專業(yè)類別的其他人員中擇優(yōu)遞補。
公司將采取張榜、相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布等方式公示擬聘用人員基本情況，公示期為7天，公示期滿無異議的，由公司綜合管理部統(tǒng)一與所聘用人員簽定勞動合同。
四、錄用程序
公司人力部門將電話聯(lián)系擬錄用人員，在規(guī)定時限內(nèi)擬錄用人員應(yīng)到指定地點報道。未在規(guī)定時間內(nèi)到達公司辦理錄用手續(xù)或簽定辦理完錄用手續(xù)后15天內(nèi)未到崗，且沒有合理理由的，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定取消其錄用資格或解除勞動合同。出現(xiàn)上述情況，可根據(jù)需要在報考同一專業(yè)類別的其他報考人員中擇優(yōu)遞補。
1、報道要求：本人攜帶由大學(xué)生村官所在縣（市、區(qū)）委組織部開具的身份證明原件；本人身份證原件；畢業(yè)證學(xué)位證原件；受表彰證明文件原件；相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書原件等。
2、報道地點：昆明市小康大道冶金大廈10樓5號
3、聯(lián) 系 人:張 波 聯(lián)系電話0871-8162660
聯(lián)系郵箱：zhangb@cymco.cn
| 附件：電子簡歷模板 |
云南冶金集團財務(wù)有限公司
2011年7月12日
