三、公開選拔的程序及方法

　　公開選拔工作按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、討論決定、辦理任職手續(xù)和任職前談話等步驟進行。

　　(一)報名

　　報名采取組織推薦和個人自薦相結合的方式。屬組織推薦的，須征得本人同意。報考人員每人限報一個職位。

　　和田地區(qū)公開選拔縣級領導干部工作領導小組辦公室(以下簡稱地區(qū)公選辦)和各縣(市)黨委組織部分別設有報名點(各縣(市)報考人員到本縣(市)黨委組織部報名點報名;地直單位報考人員到地區(qū)公選辦報名)。自《2012年和田地區(qū)公開選拔領導干部公告》發(fā)布之日起，報考人員可就近到報名點咨詢或和田玉龍網(http：//ht.xjkunlun.cn)下載《簡章》和《和田地區(qū)公開選拔縣級領導干部報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。

　　報考人員在報名時需提供以下資料：

　　1、經組織人事部門確認(蓋章)其具有報名資格條件的《報名登記表》原件(須用A4紙雙面打印)、個人簡歷及自薦材料(一般不超過3000字)各一式兩份;

　　2、報考人員本人的居民身份證、畢業(yè)(學位)證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術職務聘任證書或聘任文件原件及復印件一式兩份;

　　3、報考人員本人近期兩寸正面免冠彩照2張(同時報電子版，照片要求1024×768像素，大小為200KB以上，背景為藍底);

　　4、經組織推薦的，須出具所在單位或系統(tǒng)黨委(黨組)的書面推薦意見，并征得本人同意;個人自薦的，《報名登記表》應由所在單位組織人事部門審核。

　　報考人員提供的有關資料一般不退還。

　　(二)資格審查

　　地區(qū)公選辦按照公布的報名條件和資格統(tǒng)一負責資格審查，審查合格者準予參加考試。為確保選拔質量，報名資格審查合格人員不足10人，一般取消該職位，該職位報考人員可以改報其它職位或放棄報考。個別特殊職位的開考比例可以適當放寬。

　　資格審查結束后，在和田玉龍網公布報名者資格審查結果和筆試事宜，資格審查合格的報考人員在規(guī)定時間內領取準考證，按規(guī)定時間、地點參加筆試。

　　資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報考人員提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊的，在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消資格，并予以通報。

　　(三)筆試

　　筆試采取開卷方式進行，實行黨政機關、學校、事業(yè)單位職位分類命題。分為公共科目和專業(yè)科目兩項，堅持“干什么、考什么”，試題以活題和實踐應用題為主，重點測試基本素質和工作能力。公共科目主要測試應試者的知識儲備、知識結構以及應具備的基本理論、基本知識、基本方法、文字表達能力等;專業(yè)科目主要測試應試者對選拔職位專業(yè)知識、政策的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試使用漢語答題。

　　根據筆試情況，擇優(yōu)確定面試人選，面試人選與選拔職位比例原則為5：1。一般情況下，筆試結束的第5個工作日后，在和田玉龍網公布筆試成績和面試人選。

　　(四)面試

　　面試主要測試應試者的認識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力、個性特征等領導能力素質方面對選拔職位的適應程度。

　　正縣級職位面試主考官由地委、行署分管領導擔任，考官由所在單位黨委(黨組)負責人、組織部分管同志及有關專家組成;副縣級職位面試主考官由組織部主要領導擔任，考官由所在縣(市)黨政主要領導、單位黨委(黨組)負責人及有關專家組成。同一職位的面試由同一面試小組負責考試和評分，面試成績當場公布。面試邀請地區(qū)級以上“兩代表一委員”、行風、部風監(jiān)督員等現場監(jiān)督。邀請職位所在單位干部代表旁聽并進行測評。面試結束第3個工作日后，在和田玉龍網公布面試成績。

　　(五)組織考察

　　根據考試情況，擇優(yōu)確定考察人選，考察人選與選拔職位比例原則為3：1，并對考察人選進行公示。

　　對確定的考察人選，由地委組織部統(tǒng)一組織考察。同一職位的考察人選，安排同一考察組考察。突出考察德、工作實績和群眾公認度，重點考察干了什么、干成了什么，防止簡單以考取人、以分取人，充分體現“三個不吃虧”，形成干得好才考得好的導向。經組織考察公選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。經組織考察確屬優(yōu)秀，因公選職位限制未能任用的，根據其德才表現，公選后統(tǒng)籌安排使用。通過比選提出相關建議。

　　(六)討論決定

　　根據考察情況由地區(qū)公開選拔縣級領導干部工作領導小組提出擬任人選建議。經地委組織部部長辦公會議研究后，報和田地委委員會議討論決定。

　　(七)辦理任職手續(xù)

　　對決定任用的干部，按照有關法律、章程和有關規(guī)定辦理任職手續(xù)，并向社會公布選拔結果。

　　(八)任職前談話

　　公選任職干部由地委領導進行任職前談話，地區(qū)紀委領導進行廉政談話。對參加公選未能入圍和任職的干部，由所在縣市、單位主要領導有針對性地做好思想政治工作。

　　四、公開選拔的組織機構

　　公開選拔縣級領導干部工作在地委領導下進行，由地委組織部牽頭組織實施。成立和田地區(qū)公開選拔領導干部工作領導小組，對公選工作中的重大問題進行審議決策和協(xié)調指導。領導小組下設辦公室，負責公開選拔具體組織工作，并設立縣(市)公選工作指導組，加強上下溝通聯系，確保公選工作健康有序開展。