河東區(qū)面向全市公開選拔副處級領導干部結構化面試工作日前在天津市第102中學進行。經(jīng)過筆試，共有8個崗位的40名考生進入面試。

　　為保證面試工作順利進行，按照市公選辦的要求，區(qū)委組織部進行了周密部署，規(guī)范設置了考場、候考室和休息室。本次面試考官、工作人員和監(jiān)督人員在考前一天進行封閉式管理并收繳通訊工具由紀檢監(jiān)督人員集中保管，隔絕對外聯(lián)絡?？荚嚠斕欤堪胩飕F(xiàn)場抽簽確定每個考場的考官，現(xiàn)場抽簽確定考生面試順序，確保做到考官與考生“雙盲”。面試過程中，每個考場都有兩名區(qū)紀委工作人員全程監(jiān)督，考場全程錄像?？紙鲞€設立了一排旁聽席，每場都有人大代表、政協(xié)委員和群眾代表共10人全程旁聽，并對每位考生進行評價。一位群眾代表告訴記者：“通過參與公選活動，不僅讓我們更直觀地了解到了公開選拔的各項程序，而且我們還參與到了為考生打分的環(huán)節(jié)，大大增強了公選工作的透明度。”

　　面試結束后，一位報考區(qū)合作交流辦的考生告訴記者：“此次考題緊貼工作實際，重點突出了對領導素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、應急處變能力的考查，具有很強的務實性、操作性和指導性。”一位來自外區(qū)某外企的考生說：“面試工作組織嚴密，服務熱情周到，特別是在報名、咨詢和資格審查中，我們提出的各類問題都得到了耐心的解答，給我們留下了深刻印象。”