凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)于2012年7月2日將相關(guān)證明材料原件（參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料；在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生，須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料；參加農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃服務(wù)期滿考核合格者，須攜帶工作地縣級教育行政主管部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料）送交五通橋區(qū)人才中心。逾期未提交證明材料的，視為放棄加分資格。
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1、面試比例
依據(jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例（特殊崗位和緊缺急需崗位可放寬到1:2），按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定進入面試資格審查人員。個別崗位報名達到開考比例，因缺考導(dǎo)致面試達不到開考比例，但面試人數(shù)大于或等于該崗位實際聘用人數(shù)的，視為有效比例。但該崗位考生總成績不得低于同類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分， 否則不再進入下一環(huán)節(jié)（教育類考生總成績不得低于教育類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；衛(wèi)生類考生總成績不得低于衛(wèi)生類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；其他類考生總成績不得低于其他類形成競爭的崗位擬聘人員總成績最低分；）
面試資格審查時間、地點及名單于2012年7月13日17:00前在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。
2、面試資格審查
需持本人身份證、畢業(yè)證、職稱或從業(yè)資格證、所在單位出具的工作經(jīng)歷證明及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《報考信息表》到指定地點進行資格審查，逾期未參加資格審查者視為自動放棄。幾種特殊報考對象還須具備以下手續(xù)：
?。?）2012年應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)情況的證明）。
（2）事業(yè)單位在編人員報考者，須持工作單位及主管部門書面同意證明或持有與所在單位解除（終止）合同的有效證明材料。
?。?）委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
（4）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
面試資格審查出現(xiàn)空缺的，按同崗位筆試成績排名從高分到低分依次遞補。
3、面試繳費
資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》，并按川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元。
4、面試時間及地點
面試時間及地點詳見《面試通知書》。
5、面試成績計算
面試成績滿分為100分，占總成績的40%.未按規(guī)定時間到達指定的考場參加面試的報考者視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。
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面試后考生的考試總成績（折合后的筆試成績+折合后的面試成績）于面試結(jié)束后3日內(nèi)在五通橋人才服務(wù)網(wǎng)公布。
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