四川省人社廳副廳長劉功勛代表該廳通報工作情況時介紹，2011年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)和就業(yè)困難人員再就業(yè)等三項指標(biāo)均超額完成。今年將保持就業(yè)局勢的總體穩(wěn)定，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)75萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

　　劉功勛透露，在人事制度改革方面，該廳去年已印發(fā)黨政機關(guān)部分職位聘任制試點工作意見，推進了省級行政機關(guān)公開遴選公務(wù)員試點。今年將優(yōu)化公務(wù)員來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，探索公務(wù)員分類管理機制，建立健全事業(yè)單位聘用制度和公開招聘制度。該廳還將參與收入分配領(lǐng)域政策制定，研究規(guī)范省內(nèi)國企負(fù)責(zé)人薪酬和工資總額的管理辦法。