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四川綿陽(yáng)選聘大學(xué)生村官1000名 7月10日-25日?qǐng)?bào)名
2009-07-10 08:48  綿陽(yáng)日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊:

華圖網(wǎng)校溫馨提示根據(jù)中共四川省委組織部等6部門《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告》精神,2009年綿陽(yáng)市公開(kāi)選聘1000名全日制普通高等院校畢業(yè)生到村任職。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:7月10日—7月25日。筆試(9月5日):筆試時(shí)間為9月5日上午;筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

 

華圖網(wǎng)校大學(xué)生村官輔導(dǎo)課程】點(diǎn)擊進(jìn)入華 圖網(wǎng)校大學(xué)生村官輔導(dǎo)課程

綿陽(yáng)市委組織部、市人事局、市財(cái)政局、市教育局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、共青團(tuán)綿陽(yáng)市委

  關(guān)于2009年綿陽(yáng)市選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告

  根據(jù)中共四川省委組織部等6部門《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告》精神,現(xiàn)就2009年我市選聘全日制普通高等院校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn,綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.my.scpta.gov.cn上發(fā)布):

  一、選聘數(shù)量、職位及聘期

  (一)選聘數(shù)量。2009年全市公開(kāi)選聘1000名全日制普通高等院校畢業(yè)生到村任職。

  (二)選聘職位。選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書(shū)或黨組織副書(shū)記、主任助理、群團(tuán)干部。

  (三)聘期。按有關(guān)規(guī)定確定聘任時(shí)間,聘期滿后經(jīng)考核合格,本人自愿留任的,可續(xù)聘。

  二、報(bào)考條件

  (一)全日制普通高等院校2007年至2009年畢業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷人員。

  (二)政治思想素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

  (三)作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

  (四)自愿到農(nóng)村工作,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

  (五)身體健康。

  符合上述條件,中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級(jí)以上各種榮譽(yù)稱號(hào)的,少數(shù)民族地區(qū)“雙語(yǔ)”人才,農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍(縣、市、區(qū))的大學(xué)生,優(yōu)先選聘。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,不得報(bào)考。

  三、報(bào)考程序

  (一)招聘人數(shù):各縣(市、區(qū))、園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件。有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)和考務(wù)方面的問(wèn)題可通過(guò)四川人事考試網(wǎng)查詢。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名(7月10日—7月25日):本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)。

  報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)考公告,于7月10日至7月25日24:00期間登錄四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》,并在四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁(yè)面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片(jpg格式,小于16KB)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

  (三)資格初審(7月10日—7月27日):考生報(bào)名后,市委組織部、市人事局、市教育局牽頭,市人事考試中心根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息,按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)考者可在填報(bào)信息后登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

  (四)網(wǎng)上繳費(fèi)(7月10日—7月28日):資格初審合格者,應(yīng)及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元,同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份,供資格復(fù)審時(shí)使用。網(wǎng)上繳費(fèi)于7月28日24:00截止(家庭有困難的考生,可按有關(guān)規(guī)定減免報(bào)考費(fèi)用)。

  (五)打印準(zhǔn)考證(8月31日—9月4日):經(jīng)資格初審合格并繳費(fèi)成功的考生,應(yīng)在2009年8月31日10:00至9月4日24:00期間登錄四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁(yè)面,按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證;不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證到綿陽(yáng)市人事考試中心打印??荚嚂r(shí),考生持本人準(zhǔn)考證和正式有效身份證或第二代有效臨時(shí)身份證原件,到指定地點(diǎn)參加考試。

  四、考試及體檢

  (一)筆試(9月5日):筆試時(shí)間為9月5日上午;筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;考試地點(diǎn)為綿陽(yáng)市城區(qū)(具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

  (二)公布筆試成績(jī)及面試入圍人員(9月18日—9月22日):筆試成績(jī)于9月18日在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.my.scpta.gov.cn)上發(fā)布,并在各縣(市、區(qū))人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部張貼公布。市委組織部、市人事局按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù),從高分到低分確定2倍比例的面試人選,并于9月18日—9月22日在上述網(wǎng)站和各縣(市、區(qū))人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部公布。

  (三)資格復(fù)審(9月23日):縣(市、區(qū))組織人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),考生須提供本人正式有效身份證或第二代有效臨時(shí)身份證原件、畢業(yè)證原件及《四川省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。上述材料不齊全者,或有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的,資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審合格的考生,每人現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

  (四)面試(9月24日):資格復(fù)審合格的考生方能參加面試??h(市、區(qū))組織人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)組織面試,其中高新區(qū)、農(nóng)科區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)的面試工作可聯(lián)合組織進(jìn)行。面試時(shí),考生須提供本人正式有效身份證或第二代有效臨時(shí)身份證原件、《四川省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

  (五)體檢(9月25日—9月26日):由縣(市、區(qū))組織人事部門和園區(qū)黨工委黨群工作部組織體檢;每名考生交體檢費(fèi)100元;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、聘用及培訓(xùn)上崗

  (一)確定聘用人選(9月27日—9月29日):縣(市、區(qū))組織人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢等情況,確定擬聘人選,報(bào)市委組織部、市人事局審核批準(zhǔn),最后報(bào)省委組織部、省人事廳備案,并在上述網(wǎng)站和縣(市、區(qū))組織人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部公布正式聘用人員名單。

  (二)簽訂協(xié)議(9月28日—9月30日):縣(市、區(qū))人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個(gè)月未到崗的,可按程序在報(bào)考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢情況從高分到低分遞補(bǔ)。

  (三)培訓(xùn)上崗(10月9日—10月11日):以縣(市、區(qū))、園區(qū)為單位對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn),并分配上崗。

  六、待遇

  (一)關(guān)于2009年綿陽(yáng)市選聘高校畢業(yè)生到村任職的公 告(一)選聘到村任職的大學(xué)生干部,研究生每月補(bǔ)助1500元、本科生每月補(bǔ)助1100元、??粕吭卵a(bǔ)助900元(民族地區(qū)分別增加200元)。任職1年且考核合格的,每人每年增發(fā)不低于1000元的一次性生活補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,每工作滿1周年,考試總成績(jī)加2分,被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分,同等條件優(yōu)先錄用。

  (三)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,報(bào)考碩士研究生的,享受“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃和“社工人才百人”計(jì)劃同等優(yōu)惠政策。

  (四)從2010年起,縣、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時(shí),一般從聘任期滿的大學(xué)生村干部中定向考錄;縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時(shí),應(yīng)注重從聘任期滿的大學(xué)生村干部中考錄;省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí),應(yīng)有一定的比例專門面向聘任期滿的大學(xué)生村干部。

  (五)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,符合選調(diào)生條件的,可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。

  (六)選聘到村任職期滿的大學(xué)生干部,考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,其聘任期計(jì)算工齡。

  (七)對(duì)連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織、人事部門評(píng)為優(yōu)秀大學(xué)生村干部,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的,可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

  (八)參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃(含省項(xiàng)目)和“社工人才百人”計(jì)劃的大學(xué)生,服務(wù)期滿、自愿留在村工作的,經(jīng)考核合格,可直接聘為村干部,納入“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃。

  七、管理

  (一)選聘到村任職的大學(xué)生,人事檔案由縣(市、區(qū))人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部管理,戶口可落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。

  (二)除參加省委組織部組織的培訓(xùn)外,市縣兩級(jí)組織部門每年對(duì)其余大學(xué)生村干部進(jìn)行普遍培訓(xùn)。

  (三)縣(市、區(qū))組織人事部門、園區(qū)黨工委黨群工作部每年對(duì)到村任職的大學(xué)生干部進(jìn)行一次考核,開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動(dòng)。被評(píng)為優(yōu)秀的,記入本人干部人事檔案。對(duì)年度考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。

  2009年7月8日


 

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