南充市人力資源和社會(huì)保障局

　　關(guān)于2011年上半年公開考試錄用公務(wù)員的公告

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，我市決定面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員243名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、南充人才網(wǎng)www.ncrc.gov.cn發(fā)布）：

　　一、招考對(duì)象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱锌紝?duì)象：2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2011年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續(xù)；其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　招考對(duì)象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2011年3月25日，報(bào)考人員累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

　?。ǘ﹫?bào)考條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

　　3.年齡在18-35周歲（1975年3月25日-1993年3月25日期間出生），獲得博士學(xué)位的（非在職）年齡可放寬到40周歲（1970年3月25日以后出生），部分職位要求其他年齡條件的，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2011年3月25日；

　　4.具有良好的品行；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　7.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定；

　　8.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.批準(zhǔn)錄用后拒不到用人單位報(bào)到被取消公務(wù)員報(bào)考資格的人員；

　　4.在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.在讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作的人員被辭退未滿五年的人員；

　　8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

　　二、招錄職位及名額

　　招錄職位、名額及招錄職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《南充市2011年上半年公開考試錄用公務(wù)員（參公人員）職位情況表》（附件）。