杭州市錢江新城管委會（指揮部）公開招聘6名工作人員公告
杭州市錢江新城建設(shè)管委會（指揮部）是杭州市人民政府直屬正局級事業(yè)單位，負責(zé)錢江新城區(qū)域的規(guī)劃、建設(shè)和管理。
因新城建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6名。根據(jù)杭州 市人事局《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位 公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政[2006]5號)， 現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、 招聘職位及相關(guān)條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 基本條件 | 學(xué)歷及專業(yè)要求 |
| 杭州市錢江新城建設(shè)管委會（指揮部） | 征地拆遷 | 2 | 1、遵紀守法，品行端正。具有較高的政治素質(zhì)； 2、對待工作認真負責(zé)，有事業(yè)心，身體健康。 3、年齡在35歲以下（1975年1月1日以 后出生）。 | 全日制 普通高校大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理及相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，從事動遷工作經(jīng)歷5年以上。 |
| 政策調(diào)研 | 2 | 全日制 普通高校本科及以上學(xué)歷；博物館學(xué)、文化學(xué)、社會學(xué)、漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、歷史學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱,具有較強的研究能力和綜合文字能力，從事相關(guān)政策研究工作 經(jīng)歷5年以上。 | ||
| 規(guī)劃設(shè)計 | 1 | 全日制 普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)或建筑工程專業(yè)，建筑師等中級及以上職稱，從事規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)歷5年以上。 | ||
| 工程管理 | 1 | 全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建專業(yè)，工程師等中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事工程管理工作經(jīng)歷5年以上。 |
二、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行?？忌凑锌悸毼灰筮M行報名，每人限報一個崗位。
三、招聘報名
1、報名時間：2010年5月7日至5月15日。
2、報名方法：采取資料投寄方式。有意向者，請?zhí)詈脠竺恚ㄒ姼郊€人簡歷、身份證、正面免冠2寸近期彩照1張、 本人學(xué)歷（學(xué)位）、相關(guān)資格證書、學(xué)術(shù)成果等復(fù)印件于5月15日前 寄杭州市錢江路637號杭州市錢江新城建設(shè)管委會政 治處（1203室）收，不接待來訪者（報名時間以郵 戳為準）。
3、咨詢電話：28991203。
四、資格審查
根據(jù)報名材料，按招聘條件進行資格審查，經(jīng)審查通過，通知應(yīng)聘人員進入考試程 序。報考人數(shù)不足該崗位招考計劃3倍的，不開考或酌情核減招考計劃。
五、考試
1、考試包括筆試和面試。筆試成績占40%，面試成績占60%。
2、筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識。
3、在筆試成績合格人員中，從高分到低分，以招聘崗位1：3比例確定面試對象。
4、考試時間、地點另行通知。
六、體檢與考核
按考試總成績從高分 到低分，以招聘崗位1：1的 比例確定體檢人員；體檢在指定醫(yī)院進行，標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》,時間和地點另 行通知。體檢合格者進入考核。
若體檢或考核不合格，則按考試總成績從高分到低分確定替補人員。
七、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn） 及本單位公示7天； 公示無異議的，在公示結(jié)束后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
