內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院坐落在自治區(qū)首府呼和浩特市，始建于1960年。經(jīng)過50年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐漸擴大，層次逐步提高，實力逐漸增強，為自治區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了重要貢獻。
    學(xué)校占地2026.9畝，校舍總建筑面積41.5萬平方米?，F(xiàn)設(shè)有會計學(xué)院、金融學(xué)院、工商管理學(xué)院等12個二級學(xué)院，法學(xué)系等4個直屬系，體育教學(xué)部1個直屬教學(xué)部。學(xué)校設(shè)有44個本科專業(yè)（含7個蒙語授課專業(yè)）和16個高職高專專業(yè)。有企業(yè)管理、財政學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等5個碩士學(xué)位授權(quán)點。有會計學(xué)、市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)5個中外合作辦學(xué)專業(yè)。會計學(xué)為國家級高等學(xué)校特色專業(yè)點；建成了財政學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理等5個自治區(qū)重點學(xué)科；金融學(xué)、旅游管理2個自治區(qū)重點培育學(xué)科；財政學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)等11個自治區(qū)品牌專業(yè)；財政學(xué)等20門自治區(qū)精品課程。目前，學(xué)校有全日制碩士研究生、普通本專科生17800多人。建有經(jīng)濟管理實驗實訓(xùn)中心、網(wǎng)絡(luò)中心和各個專業(yè)的實驗室或模擬訓(xùn)練教學(xué)設(shè)施，經(jīng)濟管理實驗實訓(xùn)中心被評為國家級實驗教學(xué)示范中心。
    學(xué)?，F(xiàn)有教職工1420人，其中專任教師812人。具有碩士學(xué)位的專任教師近500人。學(xué)校有自治區(qū)突出貢獻中青年專家8名，享受政府特殊津貼9名。

    隨著辦學(xué)層次的提高和規(guī)模的不斷擴大，學(xué)校急需大批高層次專業(yè)人才，為此學(xué)校面向區(qū)內(nèi)外公開招聘碩士研究生以上人才。內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院本著“不求所有，但求所用；不求所在，但求所為”的精神，努力營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，創(chuàng)造優(yōu)良的生活、工作環(huán)境，面向全國廣納賢才，熱忱歡迎有志之士來我校建功立業(yè)。

    為了做好2010年公開招聘工作，根據(jù)國家人事部、自治區(qū)人事廳的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由校領(lǐng)導(dǎo)、人事處、教務(wù)處、紀檢監(jiān)察審計處和各二級學(xué)院及直屬系部的相關(guān)專家組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負責招聘工作的日常工作，辦公室設(shè)在人事處。
    二、信息發(fā)布
    我校公開招聘教師信息將在《內(nèi)蒙古日報》、《內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)》、《內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)》、《內(nèi)蒙古人才網(wǎng)》和校園網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
    三、招聘對象和報名條件
    （一）招聘對象
    1.2009－2010屆全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士學(xué)位以上研究生和獲得碩士學(xué)位以上留學(xué)回國人員。
    2.學(xué)科建設(shè)急需的具有副教授以上職稱的人員且具有全日制普通高等院校碩士學(xué)位。
    （二）報名條件
    1. 2009－2010屆畢業(yè)的碩士學(xué)位以上研究生、獲得碩士學(xué)位以上留學(xué)回國人員（須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》），碩士研究生年齡應(yīng)在30周歲以下，博士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下。
    2.具有副教授以上職稱的且具有全日制普通高院學(xué)校碩士學(xué)位的，年齡應(yīng)在40歲以下。
    3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷要求為全日制普通高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上，且第一學(xué)歷須是全日制普通高等院校本科畢業(yè)，英語通過國家六級。應(yīng)聘英語教師崗位的人員須通過英語專業(yè)八級考試。
    4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須本科、碩士研究生、博士研究生均為相同或相關(guān)相近專業(yè)。

    5.遵守國家法律、法規(guī)。

    6.具有良好的職業(yè)道德。

    7.具備與招聘崗位相適合的專業(yè)知識、任職資格、技能條件和能力條件。

    8.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

    9.崗位所需要的其他條件。
    四、報名時間與招聘辦法
    （一）報名時間：2010年4月10 日起至2010年 5月10日
    （二）報名辦法：采取投遞簡歷報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行
    1、投遞簡歷報名
    應(yīng)聘者將個人簡歷投遞到rsc@imfec.edu.cn電子信箱中，或者直接將簡歷郵寄到內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院人事處。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位應(yīng)聘（詳見附件：《內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院2010年公開招聘工作計劃表》），要準確、詳細注明擬聘崗位與專業(yè)等信息。
    2、現(xiàn)場報名
    應(yīng)聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、留學(xué)回國人員持教育部學(xué)歷學(xué)位認證書）原件及復(fù)印件，同時攜帶個人簡歷、相關(guān)證書原件及復(fù)印件等材料，到內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院東區(qū)綜合樓人事處人事科辦公室進行現(xiàn)場報名。

   校公開招聘辦公室根據(jù)專業(yè)及崗位要求，匯總與審核應(yīng)聘者簡歷后，負責通知符合報名資格的應(yīng)聘人員前來參加測評，每個招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)均應(yīng)達到1:4的比例,未達到比例的崗位不得開考。測評主要以筆試和面試為主，其中筆試占40％，面試占60％。筆試由“公共基礎(chǔ)知識”、“職業(yè)能力測試”兩個科目組成，面試內(nèi)容為“專業(yè)技術(shù)知識”測試（試講）。

   1.筆試

   各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達到1：4后，由人事處統(tǒng)一組織筆試工作，筆試結(jié)束后按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于1：3的比例，由高分到低分，依次確定進入面試（試講）人選。

   2.面試和專業(yè)實務(wù)測試

   面試（試講）和專業(yè)實務(wù)測試主要是專業(yè)素質(zhì)與教育能力測試。招聘小組聘請相關(guān)專家組成面試組。根據(jù)得分按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2比例由高分到低分，依次確定考核人選。

   3.加分政策

   根據(jù)自治區(qū)黨委組織部和人事廳《關(guān)于2009年自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（內(nèi)人發(fā)[2009]150號）文件精神，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在公共科目考試成績上加2分；在我區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生以及列入旗縣以上人事部門日常管理、儲備已滿2年的“儲備人才”應(yīng)聘人員，且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位的，在公共科目考試成績上加2分。同時具備以上兩個加分條件的，在公共科目考試成績上加3.2分。    

   蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在專業(yè)測試總成績上加3分；在我區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生以及列入旗縣以上人事部門日常管理、儲備已滿2年的“儲備人才”應(yīng)聘人員，且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位的，在專業(yè)測試總成績上加3分。同時具備以上兩個加分條件的，在專業(yè)測試總成績上加4.8分。

   對進入考核范圍的應(yīng)聘人員，學(xué)校組織對其思想、道德、業(yè)務(wù)能力、科研水平等情況進行考核。結(jié)合了解情況與核查個人檔案，對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查，確定擬聘人選。
    六、體檢
    所確定的擬聘人選由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，費用自理。
    七、公示
    對考試、考核和體檢合格的擬聘人員在學(xué)校范圍內(nèi)公示7天。
    八、聘用及待遇
    1.聘用
    對考試、考核和體檢合格的擬聘人員經(jīng)校長辦公會議審定后并提交學(xué)校黨委會議批準后，由學(xué)校人事部門辦理聘用手續(xù)，人事處代表學(xué)校與被聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，并經(jīng)自治區(qū)人才交流中心鑒證。

博士研究生和碩士研究生首次聘用合同期為五年，本科生首次聘用合同期為三年。 
    2.待遇
    受聘人員待遇依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位人員推行聘用制度實施意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行，列入事業(yè)編制，享受國家及自治區(qū)規(guī)定的工資福利待遇及校內(nèi)各類津補貼。
    九、考核    
    聘用制人員的聘期考核，由所在部門進行考核，考核結(jié)果作為續(xù)聘或解聘的依據(jù)。
    十、其它
    其它未盡事宜依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位人員推行聘用制度實施意見》各相應(yīng)條款執(zhí)行。
    十一、本招聘方案由學(xué)校人事處負責解釋。