昨日從省公務員局獲悉，從今年開始，陜西招錄公務員將逐步擴大從基層招錄的比例。目前，2012年的“省考”正在由下而上地統(tǒng)計與核報中，待公務員錄用考試領導小組研究之后，將會確定今年的招錄人數與報考時間。

　　據了解，我省公務員考錄工作將更加注重面向基層的選人用人導向，建立來自基層和生產一線干部選拔培養(yǎng)鏈，進一步優(yōu)化公務員隊伍結構。在日前召開的全省公務員管理工作會議上，省公務員局相關負責人表示，今年陜西省將啟動行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類公務員套改工作，改革后的公務員分類管理制度，將通過職位分類和聘任制實施。在降低開考比例、放寬學歷要求、取消專業(yè)限制的基礎上，適當限定本地生源報考;對法醫(yī)等專業(yè)性較強的特殊職位，整合招錄計劃，實行集中招考，考察后按成績確定錄用職位;研究制定特殊職位專業(yè)目錄，解決特殊人才短缺問題。

　　省考錄辦工作人員昨日表示，擴大從基層招錄公務員的比例將是公務員招考的大趨勢，也將以此鼓勵應屆畢業(yè)生先到基層工作，為基層建設作貢獻。