五、公示

　　擬錄用人員名單由各市區(qū)公務(wù)員主管部門和省級(jí)有關(guān)部門歸口上報(bào)，省委組織部和省公務(wù)員局統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、工作單位或畢業(yè)院校。同時(shí)公布監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的考生，如經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

　　六、錄用

　　省委組織部、省公務(wù)員局制發(fā)錄取結(jié)果的通知。全省統(tǒng)一印制錄取通知書和錄用公務(wù)員審批表。錄用通知書載有考生報(bào)考時(shí)提交的照片。省、市區(qū)按分工負(fù)責(zé)發(fā)放錄取通知書并辦理錄用手續(xù)。報(bào)到時(shí)，新錄用公務(wù)員的身份證、準(zhǔn)考證、錄用通知書所載照片必須和本人一致。新錄用人員憑錄取通知書，辦理行政、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。考生一經(jīng)錄用，必須在規(guī)定期限內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)并報(bào)到上班。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，視為放棄錄用。新錄用人員試用期為一年，試用期從新錄用公務(wù)員到招考單位報(bào)到之日算起。試用期滿考核合格的予以正式任職；不合格的，取消其錄用資格。新錄用人員最低服務(wù)年限為5年。

　　七、紀(jì)律要求

　　面向社會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強(qiáng)，社會(huì)影響大。各市區(qū)公務(wù)員主管部門、省級(jí)各招考部門要高度重視，在招考工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，都必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊；要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招考工作順利進(jìn)行，力求公開(kāi)、公平、公正。凡參與考試組織工作的人員，發(fā)生違反政策規(guī)定、弄虛作假、泄密等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將依法追究相關(guān)責(zé)任。