2012年山西省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘1173人公告

2012年山西省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位招聘公告

　　為推動(dòng)山西省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展，全面加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操 作程序(試行)》和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳同意，山西省衛(wèi)生廳決定面向社會(huì)為廳直屬事 業(yè)單位公開招聘工作人員。為做好招聘工作，特制定本實(shí)施意見。

　　一、指導(dǎo)原則

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法選拔高素質(zhì)、專業(yè)化、適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)單位崗位要求的專業(yè)人才。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，本次公開招聘共有21個(gè)廳直事業(yè)單位，招聘崗位1173個(gè)，其中：省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織筆試招聘的崗位(以下簡稱“統(tǒng)一招 聘”，范圍是醫(yī)療類的醫(yī)、藥、護(hù)、技崗位)1062個(gè);各招聘單位自行組織全部考試招聘的崗位(以下簡稱“自主招聘”，范圍是非醫(yī)療類崗位)111個(gè)。詳 見《2012年度山西省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　三、招聘單位

　　2012年度公開招聘的事業(yè)單位有：山西大醫(yī)院(山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院)、山西省人民醫(yī)院、山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院、山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院、山西省腫瘤醫(yī)院 (省腫瘤研究所)、山西省兒童醫(yī)院、山西省中醫(yī)院、山西省眼科醫(yī)院、山西省心血管病醫(yī)院、山西省第二人民醫(yī)院、山西省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、山西中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī) 院、山西職工醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、山西省針灸研究所、山西省中西醫(yī)結(jié)合婦科醫(yī)院、山西省疾病預(yù)防控制中心、山西職工醫(yī)學(xué)院、山西中醫(yī)學(xué)校、山西中醫(yī)學(xué)院、山西 省地方病防治研究所、山西博愛醫(yī)院。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和崗位要求的資格條件，個(gè)別特殊崗位須符合崗位規(guī)定的其他要求;

　　(三)年齡要求在35周歲及以下(1977年1月1日以后出生)。博士研究生(非在職)和具有副高及以上專業(yè)技術(shù)任職資格的年齡可放寬到40周歲及以 下(1972年1月1日以后出生)。其他年齡要求按此類推(如：崗位具體要求在30周歲及以下為1982年1月1日以后出生);

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2012應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)、現(xiàn) 役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能報(bào)考;不得報(bào)考 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作，統(tǒng)一招聘的崗位由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一安排筆試，并由招聘單位自行組織面試;自主招聘的崗位全部考試工作均由招聘單位自行組織。

　　(一)制定方案

　　招聘單位應(yīng)根據(jù)崗位空缺情況，在省人社廳下達(dá)的年度招聘計(jì)劃內(nèi)制定單位招聘方案。招聘方案要明確招聘的崗位(醫(yī)療類崗位共27種：內(nèi)科、外科、婦產(chǎn) 科、放療、超聲、眼科、耳鼻喉、中醫(yī)、口腔、核醫(yī)學(xué)、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、藥學(xué)、中藥、兒科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理、護(hù)理本科、護(hù)理?？?、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生 管理、皮膚與性病學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、病案管理、康復(fù)醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī);非醫(yī)療類崗位43種：財(cái)會(huì)、中文、財(cái)務(wù)信息管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)電自動(dòng)化、制冷、建筑、電 氣自動(dòng)化、物流、放射藥物化學(xué)、電子、新聞、英語、應(yīng)用數(shù)學(xué)、放射物理、生物、分子生物、經(jīng)濟(jì)、機(jī)械工程、公安、給排水、供熱與通風(fēng)、醫(yī)學(xué)法學(xué)、法律、音 樂、馬列原理、行政管理、生理學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、文體類、營養(yǎng)膳食、生物化學(xué)、物理、漢語言、政治、中醫(yī)醫(yī)史文獻(xiàn)、化學(xué)類、管理學(xué)、思政教 育、哲學(xué)、人力資源管理)及條件、招聘的時(shí)間、招聘人員的數(shù)量、采用的招聘方式等，并對招聘的組織工作作出計(jì)劃安排。

　　統(tǒng)一招聘方案經(jīng)省衛(wèi)生廳同意報(bào)省人社廳審核后實(shí)施，由省人社廳、省衛(wèi)生廳在各自門戶網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布相關(guān)招聘信息;自主招聘方案經(jīng)省人社廳、省衛(wèi)生廳審核后在招聘單位門戶網(wǎng)站上發(fā)布。具體招聘公告在招聘單位網(wǎng)站或其它媒體同時(shí)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　統(tǒng)一招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名并在招聘單位現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行?？忌卿浿袊l(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com/)“山西省衛(wèi)生廳廳直事業(yè)單位招聘考試考生入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。自主招聘報(bào)名方式見各招聘單位公告。

　　報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專業(yè)相符,必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　(三)資格審核

　　報(bào)考統(tǒng)一招聘崗位的考生網(wǎng)上報(bào)名后，考生攜帶本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、身份證、外語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書和其他有效證明原件及復(fù)印件到招聘單位人事處(科)進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)。自主招聘崗位的資格審核見各單位招聘公告。

　　逾期未進(jìn)行資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄考試。

　　報(bào)考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考 核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　　(四)核減崗位

　　報(bào)考同一崗位，通過資格審查并參加考試人員與招聘計(jì)劃人員的比例, 碩士及以上學(xué)歷要求的崗位不低于1：2;本科及以上學(xué)歷要求的崗位和護(hù)理崗位不低于1：3，對最終確定的參加筆試人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，原則上按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃并在筆試之前公告。

　　急需緊缺專業(yè)人才或特殊專業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經(jīng)招聘主管部門審核批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘考試，但擬聘人員綜合成績須達(dá)到70分及以上方為合格。

　　本單位上年度公開招聘報(bào)名未達(dá)1：2的醫(yī)療崗位和部分無需高學(xué)歷的藥、技專業(yè)崗位，可按特需崗位招聘本科學(xué)歷人員，但本單位年度招聘計(jì)劃50個(gè)(含)以上的特需崗位不超過5%;招聘計(jì)劃50個(gè)以下的不超過10%。